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男女薪酬差距 職場女性每年“白干”50多天

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-11-10 07:17:00  來源：新華網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　從9日開始到年底，英國女性上班為“白干”。為什么？薪酬差距。

　　9日是今年的“平等薪酬日”，標(biāo)志著職場女性開始“無償工作”。根據(jù)英國福西特協(xié)會(huì)發(fā)表的數(shù)據(jù)，今年的“白干期”為52天，比去年少4天，原因是女性與男性收入差距縮小了近一個(gè)百分點(diǎn)至14.2％。全職女性每年比男性少掙大約5000英鎊（約合7500美元）。超過半數(shù)英國女性把男女薪酬差距列為職場頭等關(guān)注大事。英國首相卡梅倫曾把男女薪酬差距稱作“丑聞”，承諾將要求大公司公布男女雇員分別的平均薪水。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，20國集團(tuán)中，美國、法國、加拿大、巴西和澳大利亞職場女性同樣最關(guān)心這件事。根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇去年發(fā)布的全球性別差距報(bào)告，冰島、芬蘭、挪威、瑞典和丹麥這些北歐國家在男女平等方面做得最好；男女平等差距最大的是也門。（惠曉霜）【新華社微特稿】

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