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英國(guó)將出臺(tái)新規(guī) 要求企業(yè)公布男女薪酬差距詳情

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-07-14 13:23:00  來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：畢曉娟

　　據(jù)外媒報(bào)道，按照英國(guó)首相卡梅倫13日發(fā)布的計(jì)劃，英國(guó)的大型公司將被要求公布男女薪酬差距的詳情。

　　卡梅倫將在報(bào)載文章中宣布此事，此舉旨在“消除在一代人中的男女薪酬差距”。根據(jù)官方數(shù)據(jù)，男性每賺1英鎊，女性平均相對(duì)應(yīng)的薪酬為0.8英鎊。

　　據(jù)卡梅倫辦公室提前發(fā)布的相關(guān)文章摘錄，卡梅倫將稱：“我們將要求雇員人數(shù)在250人及以上的公司公布女性平均收入與男性平均收入之間的差距?！?

　　“這會(huì)讓人們了解這方面的差異，造出我們所需的變革壓力，從而推動(dòng)女性薪酬上漲?！?

　　對(duì)于如何設(shè)計(jì)新規(guī)以及如何鼓勵(lì)進(jìn)一步提高和多元化女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)的參與情況，英國(guó)政府將進(jìn)行公開(kāi)咨詢。

　　卡梅倫還將宣布，2011年設(shè)定的富時(shí)100指數(shù)成分股公司25%的董事職位由女性擔(dān)任的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。

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