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樟樹：構(gòu)建問效機制

  • 發(fā)布時間：2015-04-24 20:30:10  來源：中國財經(jīng)報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　本報訊 近年來，江西省樟樹市財政局推進(jìn)預(yù)算績效管理工作，規(guī)范財政支出績效評價行為，建立科學(xué)、合理的績效評價機制，提高財政資金使用效益。

　　健全組織機構(gòu)，完善績效管理。遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的原則，成立樟樹市預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了政府主導(dǎo)、財政牽頭、預(yù)算部門具體執(zhí)行、社會各方共同參與的預(yù)算績效管理工作機制。

　　建立交流平臺，加強網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。建立預(yù)算績效管理信息數(shù)據(jù)交換平臺，完善信息系統(tǒng)建設(shè)。強化對預(yù)算績效管理數(shù)據(jù)的整合，逐步實現(xiàn)信息資源共享，增強數(shù)據(jù)對比分析能力，提升績效信息的質(zhì)量。組建財政資金績效管理交流群，積極開展遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

　　突出績效評價，跟蹤項目效益。對2013、2014兩個年度預(yù)算單位項目資金開展績效評價，評價的項目資金規(guī)模占本部門項目支出的40%以上，實行財政資金追蹤問效。

　　試行績效目標(biāo)，同步預(yù)算編審。選擇20個部門20萬元以上項目實施預(yù)算績效目標(biāo)管理試點，同步進(jìn)行績效目標(biāo)評審。

　　運用評價考核，實施結(jié)果獎懲。建立評價結(jié)果信息公開機制和報告機制，將預(yù)算績效評價結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作目標(biāo)考核范疇，建立“花錢必問效，無效必問責(zé)”的問責(zé)機制。并將財政項目支出績效評價結(jié)果及時反饋被評價單位，實行績效評價結(jié)果和預(yù)算安排有機結(jié)合。

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