近日，一則關于原中行副行長王永利加盟樂視，負責其金融互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的消息攪動金融圈。不過，當事雙方隨后對傳聞進行了否認。

　　在互聯(lián)網(wǎng)金融大潮洶涌來襲的背景下，越來越多的傳統(tǒng)金融機構(gòu)從業(yè)人員正轉(zhuǎn)身離去。多家媒體報道稱，今年以來，已有35位銀行的“董監(jiān)高”辭職，涉及崗位包括行長、副行長等，同時基層網(wǎng)點一線員工的跳槽率也在上升。《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，在這波傳統(tǒng)銀行的離職潮中，互聯(lián)網(wǎng)金融公司和新型民營銀行成為這些離職人士的首選，如陸金所、微眾銀行等一大批高管都來自傳統(tǒng)銀行，而不少人從傳統(tǒng)銀行跳槽，主要是看中互聯(lián)網(wǎng)金融公司等新型機構(gòu)的良好發(fā)展前景，部分還允諾期權(quán)。

　　事實上，除了互聯(lián)網(wǎng)金融公司，大中型銀行還面臨地方銀行等中小銀行挖角的情況，可謂腹背受敵。

　　互聯(lián)網(wǎng)金融誘惑大

　　中關村互聯(lián)網(wǎng)金融研究院高級研究員郭大治認為，考慮到互聯(lián)網(wǎng)金融在效率方面優(yōu)勢，特別在人員效率方面優(yōu)勢，未來5~10年，互聯(lián)網(wǎng)金融人才缺口達到百萬人。

　　為了滿足自身人才需求，如理財范等不少互聯(lián)網(wǎng)金融平臺頻頻挖角傳統(tǒng)金融機構(gòu)。據(jù)悉，其金融資產(chǎn)中心目前共有25名員工，其中多位來自銀行。

　　理財范相關工作人員告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，在這些人員中，有3名曾就職于國有四大行、5名來自股份行，1名來自城商行，1人來自外資行。這些人員在銀行任職期間，主要擔任信貸審批、風控經(jīng)理、審計等職務。除來自銀行的人才外，其金融資產(chǎn)中心其余人員均來自傳統(tǒng)金融機構(gòu)，包括投行、券商、私募、評級機構(gòu)等。

　　一位前不久從外資行跳槽到互聯(lián)網(wǎng)金融公司的人士告訴記者，選擇互聯(lián)網(wǎng)金融公司，還是從事金融相關的事業(yè)，本質(zhì)沒有改變，但獲取信息的成本下降、效率大大提升，克服了傳統(tǒng)金融業(yè)在物理網(wǎng)點上的限制。另外，互聯(lián)網(wǎng)金融有P2P、眾籌等多個方向，比傳統(tǒng)銀行在業(yè)務方向上要豐富一些?！靶劫Y差不多，看中的是未來的發(fā)展前景，因為互聯(lián)網(wǎng)金融公司多為創(chuàng)業(yè)公司，因此一般也都是有期權(quán)的?！鄙鲜鰪耐赓Y行離職人士表示。

　　對此，浙江金融職業(yè)學院教授應宜遜表示，這是好事，有利于人才的交流，是一種健康的流動。

　　一位股份行高管表示，在互聯(lián)網(wǎng)金融的臺風下，傳統(tǒng)銀行森林開始被吹得搖晃不止。為名為利，一些高管乘風而飛、順勢而為無可厚非。但傳統(tǒng)銀行真的玩完了嗎？只要不死守教條，積極創(chuàng)新用好互聯(lián)網(wǎng)這個工具，傳統(tǒng)銀行依舊會殺出黑馬。

　　小銀行挖角大銀行

　　除了互聯(lián)網(wǎng)金融公司和新型民營銀行，傳統(tǒng)的中小銀行也從大中型銀行挖人。

　　近日，嘉興銀行貼出一張行長人選公開遴選公告，要求具有國有銀行地（市）分行行長，或3年以上國有銀行地（市）分行副行長，或3年以上股份制商業(yè)銀行地（市）級分（支）行行長等條件。

　　嘉興銀行官網(wǎng)顯示，該行成立于1997年12月，是嘉興市第一家具有法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行。原名嘉興市商業(yè)銀行，2009年12月10日更名為嘉興銀行。目前，注冊資本10.15億元，下轄分支機構(gòu)45個，其中一級分支行19家，二級支行26家。

　　對此，《每日經(jīng)濟新聞》記者致電嘉興銀行，相關工作人員表示，目前，報名的人很多，報名截止日期為8月23日，之后會對報名者進行面談，擇優(yōu)選取，最終結(jié)果將于9月初公布。其他具體情況，不方便對外公開。

　　根據(jù)嘉興銀行2014年年報顯示，行長為馬俊。“我們現(xiàn)在沒有行長，他（馬?。┐饲耙呀?jīng)調(diào)離，因為空缺了，才向社會公選?！鄙鲜龉ぷ魅藛T稱。

　　浙江一獵頭徐先生告訴記者，從傳統(tǒng)銀行跳槽到互聯(lián)網(wǎng)金融公司的人員確實越來越多。通常，國有銀行人員相對比較謹慎，會更多選擇去商業(yè)銀行，初創(chuàng)型的互聯(lián)網(wǎng)金融公司除非有特別好的才會考慮。薪資方面，則會有50%~100%不等的漲幅，另加股權(quán)等。

　　8月18日晚間，中信銀行公告稱，董事會通過聘請來自建行的楊毓擔任該行副行長。日前，恒豐銀行也公告稱，董事會已審議通過聘任林治洪為行長的議案，林治洪此前任職于民生銀行。