上市公司高管離職潮又黯然涌起。據(jù)北京商報(bào)記者統(tǒng)計(jì)，8月以來(lái)已有96家上市公司的百余名高管提交了辭職申請(qǐng)，其中不乏公司一把手。在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，雖然名義上均為個(gè)人和工作原因，但公司業(yè)績(jī)、薪酬水平甚至套現(xiàn)需求等動(dòng)機(jī)都可能促發(fā)高管辭去工作，投資者應(yīng)對(duì)這類高層頻生變化的公司保持謹(jǐn)慎。

　　96家公司發(fā)布高管辭職公告

　　昨日晚間，和盛新材發(fā)布公告表示，公司董事會(huì)于近日收到公司董事章文華的辭職申請(qǐng)，由于個(gè)人原因，章文華擬辭去董事及總經(jīng)理職務(wù)。而就在前一個(gè)交易日，深天馬A、中科金財(cái)、大秦鐵路等8家公司也紛紛發(fā)布高層離職公告，合計(jì)12名公司高管在同一天內(nèi)齊請(qǐng)辭，其中還包括2名董事長(zhǎng)。

　　大秦鐵路發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)于8月12日收到董事長(zhǎng)楊紹清提交的書面辭呈。因工作原因，楊紹清請(qǐng)求辭去所擔(dān)任的董事長(zhǎng)、董事及董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)主任職務(wù)。同樣面臨董事長(zhǎng)請(qǐng)辭的還有剛剛進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的圣萊達(dá)。圣萊達(dá)表示，公司董事長(zhǎng)楊恩寧、董事會(huì)秘書沈明亮、董事倪力因個(gè)人原因分別辭去所擔(dān)任的職務(wù)。值得注意的是，深陷業(yè)績(jī)虧損泥潭的圣萊達(dá)在7月剛剛易主，市場(chǎng)人士紛紛猜測(cè)圣萊達(dá)將被注入新的資產(chǎn)。

　　其實(shí)，上述面臨高管辭職的公司并不是資本市場(chǎng)的個(gè)例，進(jìn)入8月以來(lái)，上市公司高管的離職潮再度涌起。北京商報(bào)記者獨(dú)家統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在8月已經(jīng)過(guò)去的13天里，有包括北京銀行、五礦稀土等96家上市公司發(fā)布了高管辭職公告，而這也意味著平均每天有7-8家公司接到高管辭呈。

　　5月剛剛登陸上交所的廣信股份吸引了北京商報(bào)記者的注意，這家上市不足4個(gè)月的公司在上市以來(lái)已經(jīng)歷多名高層的離職：8月13日，公司公告稱監(jiān)事和財(cái)務(wù)總監(jiān)提交了書面辭呈；8月11日，一名獨(dú)立董事辭職；而在8月8日，公司就曾公告稱收到公司董事和獨(dú)立董事的辭職申請(qǐng)。

　　逾四成離職高管來(lái)自國(guó)企

　　在發(fā)布高管離職公告的96家企業(yè)中，不乏東吳證券、楚天高速、光明乳業(yè)、上海醫(yī)藥、華夏銀行、三一重工等國(guó)有背景的上市公司。北京商報(bào)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，96家企業(yè)中，有22家上市公司的實(shí)際控制人為地方政府或地方國(guó)資委，17家公司的實(shí)際控制人為國(guó)資委或國(guó)資委旗下的子公司。如此算來(lái)，辭職的高管中有超過(guò)42%的人來(lái)自國(guó)企。

　　分行業(yè)來(lái)看，北京商報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，離職高管多分布在傳統(tǒng)行業(yè)，其中電子、機(jī)械設(shè)備、建筑材料及房地產(chǎn)等行業(yè)離職現(xiàn)象嚴(yán)重，分別有9家、8家、6家上市公司宣布高管離職；同時(shí)，交通運(yùn)輸、有色金屬、醫(yī)藥生物的高層流動(dòng)也較頻繁，均有5家公司收到高管辭呈；另外，公用事業(yè)、化工、汽車行業(yè)也是高管離職的重災(zāi)區(qū)。

　　8月正是上市公司披露中報(bào)的高峰期，那么這些離職高管所在公司的業(yè)績(jī)?cè)趺礃幽?？?shù)據(jù)顯示，96家企業(yè)中，有32家企業(yè)已經(jīng)發(fā)布了中期報(bào)告，業(yè)績(jī)下降的有14家，占比達(dá)44%；有51家企業(yè)發(fā)布了業(yè)績(jī)預(yù)告，24家企業(yè)預(yù)計(jì)業(yè)績(jī)下滑，14家企業(yè)中報(bào)業(yè)績(jī)可能面臨虧損。

　　多原因引發(fā)辭職潮

　　在上市公司發(fā)布的公告中，投資者看到的高管辭職原因似乎永遠(yuǎn)只有兩個(gè)：工作原因或個(gè)人原因。然而，在北京商報(bào)記者采訪的多位分析師看來(lái)，離職原因遠(yuǎn)沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。

　　高管辭職的原因多種多樣，公司經(jīng)營(yíng)好壞、行業(yè)發(fā)展前景、股權(quán)變動(dòng)糾紛等多個(gè)原因都可能促發(fā)高層流動(dòng)，那么8月的離職潮背后有哪些值得探討的原因呢？

　　東北證券分析師對(duì)北京商報(bào)記者表示，“7、8月是上市公司中報(bào)出爐的時(shí)間，部分公司業(yè)績(jī)下滑，高管可能因此擔(dān)責(zé)。這也解釋了為何逾四成遭離職公司業(yè)績(jī)下滑的原因?！痹谠摲治鰩熆磥?lái)，央企降薪也是不得不說(shuō)的原因之一，今年初，國(guó)資委下發(fā)文件要求對(duì)央企薪酬進(jìn)行調(diào)整，多家單位將高管月度薪酬調(diào)整至8000元左右，伴隨著薪酬的下調(diào)是很多央企高管選擇離職進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)。

　　而一直被認(rèn)為引發(fā)高管離職潮主因的減持套現(xiàn)，也在此次潮水中發(fā)揮著重要作用。一位分析人士表示，前期，股市經(jīng)過(guò)了大幅度調(diào)整，監(jiān)管層在救市過(guò)程中規(guī)定董監(jiān)高在6個(gè)月內(nèi)不得減持，不排除部分有減持需求的高管以辭職來(lái)規(guī)避限制。

　　另外，原始股份套現(xiàn)也是高管減持的重要原因，在96家企業(yè)中，除了廣信股份外，海利生物和引力傳媒也為年內(nèi)上市的次新股。

　　“無(wú)論高管辭職動(dòng)機(jī)為何，頻繁的高層變動(dòng)會(huì)給上市公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)不利影響，投資者應(yīng)該警惕這類頻繁換血的企業(yè)。”上述人士表示。

　　北京商報(bào)記者 馬元月 姜鑫/文 李烝/制表