新華網(wǎng)紐約9月8日電(記者李大玖)在美國(guó)，教師評(píng)估制度屬于地方法律范疇，紐約州現(xiàn)行的教師評(píng)估制度是全美最嚴(yán)格的評(píng)估制度之一。全州所有公立學(xué)校每年都要對(duì)教師進(jìn)行一次綜合評(píng)估。連續(xù)兩年不合格的教師將被解聘。

　　紐約州政府對(duì)教師評(píng)估辦法和監(jiān)管措施都作出了嚴(yán)格規(guī)定。評(píng)估由校方和獨(dú)立評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，不僅要對(duì)教師進(jìn)行多項(xiàng)綜合評(píng)估，而且要求至少有一次評(píng)估是在教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行秘密觀察。評(píng)估還將參考學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)。所有評(píng)估結(jié)果都將交教育局審核，以確保嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。如果教育局發(fā)現(xiàn)評(píng)估過(guò)程中有違規(guī)行為，有權(quán)采取修正措施，甚至可以要求由獨(dú)立的評(píng)估機(jī)構(gòu)重新評(píng)估。

　　根據(jù)評(píng)估制度，對(duì)教師的評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)生成績(jī)和教學(xué)活動(dòng)兩大部分。其中，學(xué)生成績(jī)占40%，教學(xué)活動(dòng)占60%。評(píng)估結(jié)論分為:優(yōu)秀、合格、有待改進(jìn)和不合格4個(gè)等級(jí)，滿分為100分。64分以下為不合格，連續(xù)兩年不合格的教師將被解職。65分至74分為有待改進(jìn);75分至90分為合格;91分以上為優(yōu)秀。

　　紐約市的教師評(píng)估制度比紐約州更嚴(yán)厲。以前紐約市公立中小學(xué)絕大部分教師只要經(jīng)過(guò)3年試用期，便可自動(dòng)獲得終身教職，但自2011年起，他們必須通過(guò)全面評(píng)估才能獲得教職。結(jié)果，當(dāng)年5200名申請(qǐng)終身教職的教師中，只有58%的教師通過(guò)測(cè)評(píng)，39%的教師需要以后再次參加測(cè)評(píng)，其余3%的教師則被解職。

　　2014年，紐約市對(duì)所有教師進(jìn)行評(píng)估，結(jié)果只有9%的教師獲得了“優(yōu)秀”等級(jí)，“有待改進(jìn)”的教師占比7%，另有1.2%的教師測(cè)評(píng)結(jié)果為“不合格”。