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打造“智慧產(chǎn)業(yè)”杭州要做五件事

  • 發(fā)布時間：2015-05-13 05:35:35  來源：錢江晚報  作者：佚名  責任編輯：羅伯特

　　本報訊 近日，全國人力資源市場建設(shè)工作座談會在杭州召開?！昂贾菰谌肆Y源市場建設(shè)方面作了一些探索和實踐，但存在的困惑和問題還不少。比如，誰是人才，人才從哪里來，人才到哪里去，這個看似簡單的問題，在傳統(tǒng)的人力資源市場很難找到令人滿意的解決方案?！焙贾菔腥肆ι绫＞志珠L郭禾陽說，一方面人才找不到企業(yè)，另一方面企業(yè)找不到人才。除了結(jié)構(gòu)性矛盾外，信息不對稱、供求不匹配是主要原因。

　　郭禾陽表示，下一步計劃在打造“智慧產(chǎn)業(yè)”方面做五件事。一是研究制定“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)業(yè)”政策，鼓勵和支持人力資源服務(wù)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)深度合作，研究開發(fā)人力資源供求信息查詢系統(tǒng)、人才測評系統(tǒng)、職業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)、遠程面試系統(tǒng)等，推動產(chǎn)業(yè)智慧化。二是建立網(wǎng)上人力資源產(chǎn)業(yè)園，加強與阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作，建立O2O人力資源服務(wù)產(chǎn)品實時交互平臺，實現(xiàn)供需精準對接、精確匹配。三是舉辦首屆網(wǎng)上人力資源博覽會，搭建一個專業(yè)、誠信、高效、便捷的網(wǎng)絡(luò)人力資源服務(wù)產(chǎn)品展示、推廣及交易平臺。四是舉辦“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)業(yè)”高峰論壇。五是鼓勵人力資源企業(yè)綜合運用海量信息和大數(shù)據(jù)，為企業(yè)量身訂制個性化、精細化服務(wù)。

　　本報記者 詹麗華

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