由吉林省長(zhǎng)春市委統(tǒng)戰(zhàn)部主管的長(zhǎng)春市新生代企業(yè)家商會(huì)日前正式宣告成立。未來(lái)由近千名新生代企業(yè)家匯集的這家商會(huì)俱樂(lè)部，將成為助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的引擎和重要保障。

　　2014年5月，長(zhǎng)春市委統(tǒng)戰(zhàn)部和長(zhǎng)春市工商聯(lián)共同啟動(dòng)長(zhǎng)春市新生代企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃，用以接替該市近30%的企業(yè)面臨的新老人才交接問(wèn)題。該計(jì)劃將用5年時(shí)間，以每年培養(yǎng)200名以上新生代企業(yè)家為目標(biāo)，初步緩解企業(yè)在未來(lái)發(fā)展中對(duì)人才的需求。

　　“新生代”民營(yíng)企業(yè)家指年齡在40周歲以下（含40歲），現(xiàn)有大、中型民營(yíng)企業(yè)的管理者或后備接班人，成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)管理者，海外留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)業(yè)者、大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者及其他類型初創(chuàng)期企業(yè)的管理者。

　　據(jù)長(zhǎng)春市工商聯(lián)統(tǒng)計(jì)，在該市4.6萬(wàn)戶民營(yíng)企業(yè)中，有接近30%比例的企業(yè)面臨老企業(yè)家退休新生代即將接班問(wèn)題。培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)后，在陸續(xù)開展的長(zhǎng)春百名新生代企業(yè)家“進(jìn)黨?！薄斑M(jìn)名企”和“導(dǎo)師結(jié)對(duì)”等活動(dòng)推動(dòng)下，以“新生代”民營(yíng)企業(yè)家作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，建立“導(dǎo)師幫帶”制度，讓老一代企業(yè)家和新生代企業(yè)家建立“一對(duì)一，結(jié)對(duì)子”服務(wù)形式，有針對(duì)性地幫助“新生代”成長(zhǎng)等學(xué)習(xí)。

　　此次成立的新生代企業(yè)家商會(huì)，將為這些新生代企業(yè)家提供專門的交流合作窗口，通過(guò)商會(huì)組織協(xié)作，為這些新生代企業(yè)和企業(yè)家實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提供更多的交流拓展平臺(tái)。