未來(lái)5至10年，溫州市民營(yíng)企業(yè)家將迎來(lái)第一代交班高峰?！靶律泵駹I(yíng)企業(yè)家們能否接過(guò)“接力棒”順利完成交接班，成了一大批民營(yíng)企業(yè)的“心病”。

　　為幫助解決這批改革開(kāi)放以后成就的企業(yè)家的后顧之憂，溫州市龍灣區(qū)工商聯(lián)積極利用自身優(yōu)勢(shì)，充分整合黨委政府、社會(huì)、協(xié)會(huì)、企業(yè)四方力量，啟動(dòng)“新生代企業(yè)家”培育工程，助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　據(jù)了解，溫州市龍灣區(qū)是全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)最活躍、家族企業(yè)最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一。目前龍灣區(qū)內(nèi)460余家規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)家平均年齡超過(guò)53歲，即將進(jìn)入交接班時(shí)期。

　　針對(duì)這種情況，龍灣區(qū)工商聯(lián)把培育新生代企業(yè)家作為工商聯(lián)工作的重中之重來(lái)抓，啟動(dòng)了一系列行之有效的培育工程。

　　為搭建新生代活動(dòng)的平臺(tái)，2013年5月16日，工商聯(lián)牽頭成立龍灣區(qū)新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)。聯(lián)誼會(huì)吸納了涉及閥門(mén)、不銹鋼、合成革等龍灣支柱產(chǎn)業(yè)和科技、網(wǎng)商電商等新興領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)的子女為會(huì)員。建立并落實(shí)新生代企業(yè)家合作交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作機(jī)制，開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，形成共同交流、相互合作、共謀發(fā)展的良好氛圍。

　　記者了解到，龍灣區(qū)工商聯(lián)還建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與新生代企業(yè)家交流機(jī)制和常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制。他們與區(qū)委組織部、區(qū)經(jīng)信局合作，積極整合工商聯(lián)兼職副主席、北航溫州研究院及多方資源，定期開(kāi)展“新生代企業(yè)家”的紅色接力、政企面對(duì)面、專題沙龍培訓(xùn)等活動(dòng)，以多樣化的形式來(lái)提升新生代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力。

　　與此同時(shí)，為力爭(zhēng)黨委政府等的多方支持，龍灣區(qū)工商聯(lián)撰寫(xiě)了《新生代企業(yè)家培養(yǎng)方式和路徑研究》調(diào)研報(bào)告、積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新生代企業(yè)家工作，引起區(qū)委書(shū)記等黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和支持新生代企業(yè)家的培訓(xùn)，參加新生代企業(yè)家的論壇、沙龍、培訓(xùn)等活動(dòng)，和新生代企業(yè)家建立了良好的互動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，安排一些人大代表、政協(xié)委員、青聯(lián)委員給“新生代”企業(yè)家上課，提高他們的思想政治水平，提升新生代企業(yè)家的政治地位；多次組織第一代成功企業(yè)家及專家學(xué)者對(duì)“新生代”開(kāi)展傳、幫、帶工作。

　　走出去，才能發(fā)展。龍灣區(qū)工商聯(lián)帶領(lǐng)新生代企業(yè)家多次走出去，考察、學(xué)習(xí)溫州在外的成功企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)他們講授成功經(jīng)驗(yàn)。還借鑒本地及外地成功企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，增進(jìn)交流、尋求合作、增強(qiáng)實(shí)力。同時(shí)，工商聯(lián)還利用工商聯(lián)網(wǎng)站、微信訂閱號(hào)、報(bào)刊等宣傳渠道宣傳報(bào)道“新生代”典型人物和案例，形成全社會(huì)了解、關(guān)系和支持“新生代”，構(gòu)建起有利于新生代健康發(fā)展的社會(huì)氛圍。