銀行“金飯碗”正在褪色
- 發(fā)布時(shí)間:2015-11-04 08:33:51 來(lái)源:南方日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:劉波
理財(cái)師周霞離開(kāi)了供職三年的銀行,如今在一家投資公司上班。孫俊杰 攝
“績(jī)效考核壓力很大,薪酬和壓力不成正比,個(gè)人的成長(zhǎng)也遇到了天花板,因此,我鼓起勇氣離開(kāi)了銀行?!痹┞氂?a href="http://www.zhonghuixigou.com/stock/quote/sh601939/" target="_blank" title="建設(shè)銀行 601939">建設(shè)銀行東莞分行私人銀行的毛靚華說(shuō)。
今年以來(lái),銀行高管“離職潮”陸續(xù)上演,銀行“金飯碗”的光環(huán)逐漸褪去。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至今年9月底,近40位上市銀行的“董監(jiān)高”辭職。
據(jù)最新披露的三季報(bào)數(shù)據(jù)顯示,國(guó)內(nèi)上市的16間銀行里,四大國(guó)有銀行的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率均不足1%,股份制銀行增速多為個(gè)位數(shù)。銀行業(yè)的境遇不好,而有不少的具備專(zhuān)業(yè)金融知識(shí)的銀行從業(yè)者,都在考慮告別曾經(jīng)的“金飯碗”,謀求轉(zhuǎn)型的出路。
A 不良貸款增加,考核壓力加大
三個(gè)月前,理財(cái)師周霞離開(kāi)了供職三年的平安銀行(000001,股吧)東莞分行。周霞說(shuō):“今年的考核壓力很大,相比以往,薪酬有所下降。”
“今年以來(lái),市場(chǎng)利率出現(xiàn)下行的趨勢(shì),銀行的理財(cái)產(chǎn)品也面臨著收益下降,很多客戶(hù)持幣待購(gòu),這對(duì)銀行的理財(cái)經(jīng)理的業(yè)務(wù)開(kāi)展有壓力?!泵n華說(shuō)。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,不良數(shù)量和存款是銀行考核的重要指標(biāo),每間銀行實(shí)行差異化考核。
一位不愿具名的某國(guó)有商業(yè)銀行職員表示:“目前,我雖然從事柜臺(tái)工作,但是仍肩負(fù)起部分的業(yè)務(wù)量,如向客戶(hù)推銷(xiāo)理財(cái)產(chǎn)品、紀(jì)念幣等。要是完成不了指標(biāo),薪酬將受影響,皆因績(jī)效與薪酬掛鉤?!?/p>
隨著降息通道的打開(kāi),銀行理財(cái)產(chǎn)品等固定收益類(lèi)投資品種的收益率呈現(xiàn)持續(xù)下滑的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年三季度銀行理財(cái)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)行量負(fù)增長(zhǎng),理財(cái)產(chǎn)品同比減少8.61%。人民幣理財(cái)產(chǎn)品平均預(yù)期收益率跌至4.62%。在銀行理財(cái)產(chǎn)品收益率持續(xù)下降的情況下,銀行員工的業(yè)績(jī)考核備受壓力。
隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力的加大,今年銀行業(yè)不良貸款余額普遍增加,這進(jìn)一步壓縮了銀行的利潤(rùn)空間。據(jù)銀監(jiān)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,全國(guó)商業(yè)銀行不良貸款余額已經(jīng)達(dá)到1.09萬(wàn)億元,比去年底增加2493億元;不良貸款率為1.5%,比去年底上升0.25個(gè)百分點(diǎn)。
記者從多家上市銀行的三季報(bào)中獲悉,招商銀行(600036,股吧)、農(nóng)業(yè)銀行、興業(yè)銀行(601166,股吧)不良率上升幅度較大,其中,農(nóng)業(yè)銀行的不良率超2%,招行不良率為1.6%,興業(yè)銀行不良率為1.57%。
在中國(guó)社科院金融所銀行研究室主任曾剛看來(lái),由于目前處于經(jīng)濟(jì)下行,商業(yè)銀行的不良率會(huì)升高,不良率上升確實(shí)會(huì)影響到銀行的利潤(rùn)和業(yè)績(jī)。對(duì)于個(gè)別不良率上升較快的銀行,或會(huì)基層員工今年的績(jī)效大打折扣。
B 高管也嘗試新領(lǐng)域?qū)ふ倚聶C(jī)遇
除了基層員工外,東莞市銀行高管離職的也不少。一位金融機(jī)構(gòu)人士透露,東莞是二級(jí)分行,下面還有各個(gè)支行,各個(gè)崗位間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,人員的流動(dòng)性也非常大,各家銀行經(jīng)常出現(xiàn)高管跳槽的現(xiàn)象。
據(jù)了解,交通銀行東莞分行副行長(zhǎng)袁劍釗已離職,即將擔(dān)任廣州銀行東莞分行行長(zhǎng)的職位;浦發(fā)銀行(600000,股吧)東莞分行東城支行副行長(zhǎng)楊宇博也曾就職于工商銀行東莞分行;毛靚華在銀行工作了15年,曾在建行東莞分行私人銀行擔(dān)任高管,在今年2月正式離開(kāi)銀行系,現(xiàn)是雙城資本的合伙人之一。
對(duì)于毛靚華來(lái)說(shuō),個(gè)人發(fā)展觸碰“天花板”是使其離開(kāi)銀行的重要原因?!般y行的體系相當(dāng)成熟,也非常龐雜,每個(gè)人都像一顆螺絲釘,很容易遇到職業(yè)的瓶頸,此時(shí),便會(huì)想換一個(gè)新的環(huán)境。很多朋友想從銀行體系中出來(lái),但是有所顧慮,免不了瞻前顧后?!?/p>
根據(jù)毛靚華的工作經(jīng)驗(yàn),東莞畢竟是二級(jí)分行,與上級(jí)行對(duì)接的時(shí)候,需要長(zhǎng)時(shí)間的溝通,這對(duì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展并不暢順。
“在傳統(tǒng)銀行干久了,沒(méi)有過(guò)多新的活力,重新面對(duì)新的行業(yè),嘗試嶄新的東西,或能有更好的機(jī)遇?!泵n華說(shuō)。
而原本在高埗一家本土銀行分行從事對(duì)公貸款工作的市場(chǎng)經(jīng)理陳誠(chéng),去年以來(lái)就在籌劃離開(kāi)銀行創(chuàng)業(yè)的事情,今年他成立了一家小額貸款公司。由于原本就有信貸方面的專(zhuān)業(yè)背景以及客戶(hù)資源的積累,陳誠(chéng)在公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展方面游刃有余。
“我用原來(lái)銀行的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)給客戶(hù)做資產(chǎn)抵押和授信,這樣可以避免像其他民間貸款的公司那樣,隨意給人放款,但是錢(qián)卻收不回來(lái)。”陳誠(chéng)說(shuō),很多從事民間借貸生意的人,有錢(qián)卻缺乏行業(yè)知識(shí),很容易會(huì)遭遇惡意拖欠或者跑路的情況。
C 資深人士轉(zhuǎn)戰(zhàn)金融相關(guān)領(lǐng)域
業(yè)內(nèi)人士告訴記者,如今銀行業(yè)承受著經(jīng)濟(jì)增速放緩、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的壓力,加上互聯(lián)網(wǎng)金融的爭(zhēng)奪,銀行業(yè)“躺著掙錢(qián)”的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。
除了民營(yíng)銀行之外,在銀行領(lǐng)域深耕多年的資深人士,更愿意投身于互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域,僅在東莞,就有數(shù)位P2P行業(yè)的高管是來(lái)自于傳統(tǒng)的銀行系。據(jù)東莞市互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)透露,東莞投身在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的資深從業(yè)人士數(shù)量不少。
基因創(chuàng)投CEO梁文廣曾在中國(guó)銀行東莞分行擔(dān)任主管職位,離開(kāi)銀行后,曾從事?lián)9?、小額貸款公司,現(xiàn)在創(chuàng)辦了P2P企業(yè)基因創(chuàng)投。
在梁文廣看來(lái),銀行系出身的人才更加熟悉銀行內(nèi)部的運(yùn)作,以及風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),可減少流程化的磨合工作,從而提高辦事的效率和降低出錯(cuò)的幾率。
“目前,金融行業(yè)的發(fā)展迅猛,與銀行相配套的金融行業(yè)太多了。尤其是"互聯(lián)網(wǎng)+"的興起,為金融的轉(zhuǎn)型帶來(lái)了春風(fēng),為金融專(zhuān)業(yè)人士提供了機(jī)遇。”據(jù)梁文廣預(yù)測(cè),在東莞,約有1000家成規(guī)模的金融機(jī)構(gòu)。
安星財(cái)富網(wǎng)總裁張化也曾在平安銀行投行部任職,他認(rèn)為在銀行里的培訓(xùn),為其積累了專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),沉淀了專(zhuān)業(yè)金融知識(shí)?!艾F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域非常缺乏人才,尤其是專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)的銀行系人才?!?/p>
中山大學(xué)嶺南學(xué)院財(cái)稅系主任林江說(shuō):“現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)金融的良莠不齊,金融產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)使然,實(shí)際上,互聯(lián)網(wǎng)金融更加需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的人才?!?/p>
D 民間金融機(jī)構(gòu)青睞銀行從業(yè)人員
對(duì)于很多民間金融機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),今年銀行從業(yè)者的轉(zhuǎn)型潮并非壞事,因?yàn)檫@意味著民間金融機(jī)構(gòu)能夠聘請(qǐng)到更多有專(zhuān)業(yè)背景的員工。
雙城資本總經(jīng)理王濤在上世紀(jì)八十年代末從中南財(cái)經(jīng)大學(xué)投資系畢業(yè)后,曾在建設(shè)銀行工作了15年,先后在諾亞財(cái)富、宜信財(cái)富等大型國(guó)有銀行和財(cái)富管理公司工作。
在此期間,她在完成本職工作的同時(shí),嘗試了公募基金、紙黃金、外匯、PE、新三板、地產(chǎn)基金等多種投資品種,每年的投資回報(bào)率均高于20%,并樹(shù)立起全面、健康的財(cái)富管理理念。
王濤認(rèn)為,從銀行轉(zhuǎn)到私募領(lǐng)域后,她更了解市場(chǎng)的需求,以及客戶(hù)的需求、產(chǎn)品的特性,在某些領(lǐng)域更加專(zhuān)業(yè)。
“在招聘的時(shí)候,我更喜歡招銀行系的員工,因?yàn)樗麄兘?jīng)過(guò)一套規(guī)范化的體系訓(xùn)練,不僅知識(shí)儲(chǔ)備更加專(zhuān)業(yè),而且知道什么事情該做,什么錢(qián)該掙?!蓖鯘f(shuō)。
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