中國(guó)銀行昨天發(fā)布公告，稱其信貸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)詹偉堅(jiān)于3月26日任期屆滿，不再擔(dān)任中行信貸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)一職。此前有媒體報(bào)道，稱詹偉堅(jiān)離職或許是受國(guó)有銀行高管限薪政策影響。對(duì)此，中行相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，詹偉堅(jiān)離職屬于正常的商業(yè)行為，與限薪要求沒有關(guān)系。

　　詹偉堅(jiān)為英國(guó)國(guó)籍，之前曾在渣打銀行、信孚銀行、德意志銀行任職。中行此前公開披露信息顯示，詹偉堅(jiān)2013年稅前年薪高達(dá)850.18萬(wàn)元，在當(dāng)年所有中國(guó)上市銀行高管中最高。詹偉堅(jiān)為市場(chǎng)化招聘高管，其薪酬按照市場(chǎng)化執(zhí)行，比大部分高管如董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)的薪酬高出許多倍。

　　去年8月，《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》審議通過。方案中建議央企、國(guó)有金融企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的薪酬將削減到現(xiàn)有薪酬的30%左右，削減后不能超過年薪60萬(wàn)元。坊間由此猜測(cè)，詹偉堅(jiān)離職與限薪有關(guān)。

　　“詹偉堅(jiān)屬市場(chǎng)化聘任的專業(yè)人士，執(zhí)行協(xié)議薪酬，合約期滿離任屬于正常的商業(yè)行為，與中央有關(guān)限薪要求無(wú)關(guān)?！敝行邢嚓P(guān)負(fù)責(zé)人昨天對(duì)京華時(shí)報(bào)記者表示。

　　一位不愿具名的金融人士告訴記者，“60萬(wàn)年薪對(duì)銀行高管來(lái)說(shuō)，吸引力是絕對(duì)下降的。但目前外籍高管離職屬于個(gè)例，還是以私人原因?yàn)槎??！?/p>

　　復(fù)旦大學(xué)金融研究中心主任孫立堅(jiān)表示：“雖然薪酬下降，但目前并沒有聽說(shuō)央企、國(guó)有金融機(jī)構(gòu)有很多高管離職，這就意味著限薪后的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制是足夠的。而那些‘非中管’高管的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制就隨行就市，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力加強(qiáng)，更多地加入到國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中去，高管激勵(lì)機(jī)制應(yīng)該按照市場(chǎng)規(guī)則來(lái)辦。此外，高管之間的薪酬差距太大也不利于企業(yè)發(fā)展。”

　　公開資料顯示，2013年度四大行董事長(zhǎng)薪酬總額分別是：建行王洪章214.58萬(wàn)元，工行姜建清199.56萬(wàn)元，中行田國(guó)立135.82萬(wàn)元(2013年5月上任)、農(nóng)行蔣超良113.36萬(wàn)元。