事后補救互聯(lián)網(wǎng)巨頭反腐通病——優(yōu)酷前副總裁盧梵溪離職后被查，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更需要建立事前控制機制

　　盧梵溪未能度過離職優(yōu)酷之后的第一個春節(jié)。

　　2015年下半年剛從優(yōu)酷離職的前副總裁盧梵溪，日前被警方帶走進行調查。合一集團（優(yōu)酷土豆）在一封內部信中表示，前員工盧梵溪在職期間，涉嫌利用職務之便進行違法犯罪行為，已經(jīng)被警方帶走配合調查。

　　2015年以來，企業(yè)反腐動作最大的就是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。不過，IT與知識產(chǎn)權律師、中國政法大學知識產(chǎn)權中心特約研究員趙占領律師在接受南都記者采訪時表示，當前企業(yè)反腐借助法律手段主要是進行事后補救。

　　離職優(yōu)土創(chuàng)業(yè)成立星芒基金

　　合一集團（優(yōu)酷土豆）向南都記者表示，在近期的一次內審中發(fā)現(xiàn)，某些制作項目財務上存在疑點，因數(shù)額較大、情節(jié)較為嚴重，公安機關已經(jīng)介入調查。公安機關經(jīng)偵查認為涉及貪腐。目前，已有涉事（前）員工盧梵溪被警方帶走參與調查，案件在進一步調查之中。

　　盧梵溪在2009年留學法國后加入優(yōu)酷，曾任優(yōu)酷集團副總裁、優(yōu)酷出品總制片人。任內，他最出名的作品包括《老男孩》、《萬萬沒想到》、《嘻哈四重奏》等網(wǎng)絡自制作品。其中，2010年他發(fā)起并兼職的《老男孩》微電影總點擊量逾1.7億次，并在2014年成為第一部互聯(lián)網(wǎng)視頻IP孵化的院線大電影《老男孩之猛龍過江》，票房超過2億元。

　　對此，合一集團（優(yōu)酷土豆）也承認“盧梵溪在多年的工作中，對于公司的發(fā)展有著不可否認的貢獻”，但表示“此事突破了公司的底線、觸及到法律，任何人都必須承擔相應的后果”。

　　優(yōu)酷內部人士向南都記者透露，盧在優(yōu)酷工作的時間已經(jīng)超過7年，一直是負責分管自制內容。“盧梵溪是北京電影學院導演系影視導演專業(yè)，曾在廣西電影制片廠任導演，四部代表作《老男孩》是首部互聯(lián)網(wǎng)原生IP孵化的大電影，同時捧紅了一代神曲《小蘋果》，《萬萬沒想到》是互聯(lián)網(wǎng)第一神劇，《嘻哈四重奏》是自制的鼻祖，離職前是向優(yōu)酷總裁魏明報告的?！绷硪晃粡氖翽GC創(chuàng)作的行業(yè)人士認為，一是優(yōu)酷等大的視頻平臺已經(jīng)成為重要的流量入口，強勢平臺在資源入駐的談判過程中較容易產(chǎn)生尋租空間，其次內容制作的鏈條很長，本身就會涉及到眾多合作方。

　　在2015年7月，盧梵溪宣布離職創(chuàng)業(yè)，不過其創(chuàng)業(yè)范圍仍然會在視頻領域，主要為視頻PGC內容。知情人士向南都記者透露，因為希望學習投資方面的內容，同時希望過渡競業(yè)協(xié)議期，盧梵溪選擇先去經(jīng)緯成為后者招募的“入駐企業(yè)家”。盧梵溪曾經(jīng)表示，自己是做內容出身的，在優(yōu)酷這些年深知內容生產(chǎn)者在各個階段的痛點，團隊的需求、資本的需求，之所以來做EIR就是為了與那些在等待被挖掘或正在崛起的團隊一起成長。

　　南都記者了解到，星芒基金是由壹酷文化和盧梵溪聯(lián)合發(fā)起的專項文化基金，第一期總額1億人民幣，包括由 華策影視 出資的3000萬元。這兩家發(fā)起方，前者主要是做網(wǎng)生內容的分發(fā)，后者則強于內容孵化，因此基金成立后已迅速投資了星站TV等項目，主要是圍繞網(wǎng)生視頻領域的生產(chǎn)、營銷、商務變現(xiàn)等企業(yè)提供投前投后服務。

　　互聯(lián)網(wǎng)巨頭反腐已成趨勢

　　趙占領律師在接受南都記者采訪時表示，盧梵溪可能涉嫌的是刑法中的職務侵占罪，即公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有。

　　這不是國內第一次企業(yè)內部自查反腐，隨著中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的崛起，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也開始設立內部的“中紀委”，以BAT為例，其內部反腐近年來不斷加強。去年4月，騰訊內部通報了四起違反“騰訊高壓線”的事件，均為騰訊自查。2014年7月，騰訊一員工收受代理商賄賂，2014年12月，騰訊一名員工參股外部公司并擔任該公司商務總監(jiān)一職，另有一名總監(jiān)在職期間，持股兩家與騰訊有合作關系或競爭關系的公司且未申報。2015年3月一員工違規(guī)為外部用戶解封QQ號碼。這四名員工均被騰訊解除了勞動關系并走法律程序處理。

　　2014年阿里集團人力資源部原副總裁王某，因受賄260余萬元被法院判處八年零六個月有期徒刑，2015年3月25日阿里巴巴昨日公布了對26家淘寶店鋪永久關店的處罰決定，因其不正當謀利。

　　百度2014年的內部郵件也曾經(jīng)披露，原百度游戲事業(yè)部總經(jīng)理廖俊、搜索資源合作部負責人王慶偉、品牌展示廣告部經(jīng)理陳剛、展示廣告運營規(guī)劃部客服主管林漢超、聯(lián)盟發(fā)展部總經(jīng)理馬國林，因涉嫌商業(yè)受賄或職務侵占被公司解除勞動合同。

　　在趙占領律師看來，企業(yè)內部反腐也反映出企業(yè)內部工作還不夠完善，部分職務侵占實際上是公司內部管理不嚴導致的。這就需要企業(yè)建立有效的舉報督促機制，內部要有專門的部門監(jiān)督。當前企業(yè)反腐借助法律手段主要是進行事后補救，而企業(yè)更需要的是建立事前的控制機制，即企業(yè)內部需要建立一個比較完善的監(jiān)督管理制度。在互聯(lián)網(wǎng)漸漸滲透到日常生活的今天，互聯(lián)網(wǎng)公司需要的不僅僅是事后運用法律手段反腐，更需要設立相應的內部審查部門，加強企業(yè)制度健身，將規(guī)范運營滲入公司血脈，嚴格規(guī)范員工行為，才能最大限度地減少因員工不法行為造成的傷害，加快互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展。