近期市場劇烈波動，上市公司公布員工持股計(jì)劃的數(shù)量隨之激增。信達(dá)證券數(shù)據(jù)顯示，截至7月10日，今年共有258家上市公司公布員工持股計(jì)劃。其中，僅7月份以來就有104家公司公布員工持股計(jì)劃，創(chuàng)月度新高，占今年以來總數(shù)的40%。這104家公司的股票多數(shù)已停牌。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，員工持股計(jì)劃數(shù)量的激增可以理解為股市非理性下跌中上市公司大股東自救的措施，反映出大股東穩(wěn)定股價(jià)的積極性，預(yù)計(jì)未來將有更多公司公布員工持股計(jì)劃。

　　增強(qiáng)市場信心

　　數(shù)據(jù)顯示，6月份以來，上市公司推出員工持股計(jì)劃的步伐明顯加快，6月份為42家，7月份截至10日已達(dá)104家。截至7月10日，83家上市公司員工持股計(jì)劃已完成購買，其中39家的收盤價(jià)跌破員工持股計(jì)劃二級市場購買價(jià)。此外，有25家上市公司員工持股計(jì)劃通過資管計(jì)劃加杠桿。

　　萬達(dá)信息6月11日發(fā)布公告稱，完成員工持股計(jì)劃，以總價(jià)10000萬元，購買7277917股公司股份，占公司總股本的1.45%，成交均價(jià)137.26元，除權(quán)后均價(jià)68.53元，其中員工自籌資金4000萬元，杠桿比例為1.5：1。7月7日停牌前，萬達(dá)信息股價(jià)為51.01元。此外，歐菲光目前的股價(jià)已跌破公司第三期員工持股的買入價(jià)格。龍凈環(huán)保、慈星股份、新文化、中來股份等也存在類似情況。分析人士表示，類似跌破定增價(jià)，股價(jià)跌破員工持股成本價(jià)的公司未來值得關(guān)注。

　　信達(dá)證券分析師胡申表示，近期員工持股計(jì)劃出現(xiàn)三個(gè)有別于以往的特征：一是停牌潮，上市公司在市場非理性下跌過程中自保；二是員工持股計(jì)劃尚未完成購買的加速購買，保證員工獲得相對較低成本；三是新增員工持股計(jì)劃的數(shù)量快速增加，上市公司意圖穩(wěn)定市場情緒，建立信心。

　　推進(jìn)國企員工持股

　　在公布員工持股計(jì)劃的上市公司中，國企屬性的公司頗受市場關(guān)注。截至目前，共有38家國企屬性的上市公司推出員工持股計(jì)劃。

　　7月9日，招商證券發(fā)布公告稱，公司將推動員工持股計(jì)劃，預(yù)計(jì)總金額不超過20億元。

　　6月20日，招商銀行發(fā)布有關(guān)2015年度第一期員工持股計(jì)劃的公告。此次持股計(jì)劃認(rèn)購非公開發(fā)行股票的資金總額不超過60億元，認(rèn)購數(shù)量不超過約4.35億股，股票價(jià)格為13.80元/股。交通銀行近期發(fā)布公告稱，該行深化改革方案已經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)同意，將探索引入民營資本、高管和員工持股。

　　央企誠通集團(tuán)旗下的岳陽林紙6月17日發(fā)布員工持股計(jì)劃，公司高管和骨干員工通過定向增發(fā)認(rèn)購公司股份，認(rèn)購總金額不高于1.5億元。此前，中國華錄集團(tuán)旗下的易華錄曾計(jì)劃推出員工持股計(jì)劃，但未能實(shí)施，而是改為管理層股權(quán)激勵方案。

　　國資委發(fā)布的《2015年度指導(dǎo)監(jiān)督地方國資工作計(jì)劃》要求，指導(dǎo)地方國資委研究制訂混合所有制企業(yè)實(shí)施員工持股試點(diǎn)的管理辦法，規(guī)范開展員工持股試點(diǎn)工作。在政策的支持下，多家具地方國企背景的上市公司“試水”員工持股，地方國企員工持股試點(diǎn)正在提速。

　　分析人士指出，員工持股計(jì)劃是推進(jìn)國有企業(yè)改革、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵一環(huán)，能夠起到推進(jìn)國有公司制股份制改革、完善公司治理、激發(fā)企業(yè)活力、進(jìn)行市值管理的作用。目前在已公告員工持股計(jì)劃的上市公司中，國企所占比重仍偏低，預(yù)計(jì)員工持股作為混合所有制改革的重要工具，未來將有更多的市場機(jī)會和更大的發(fā)展?jié)摿Α?