自去年6月證監(jiān)會對員工持股開閘，A股上市公司紛紛試水員工持股計劃。據(jù)上證報資訊統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至目前約有166家上市公司發(fā)布員工持股計劃，頗具規(guī)模效應。

　　員工持股計劃板塊已經成為資金追逐的熱點，尤其是帶有杠桿、從二級市場購買自家股票的個股，表現(xiàn)更為出眾。專業(yè)人士分析認為，相較于股權激勵、增持等，員工持股計劃更有含金量。而且往往帶有杠桿，投資風險由公司大股東擔保，這將促使公司維護股價意愿更為強烈。所以，在員工持股計劃板塊里面尋找投資標的，是一個不錯的選擇。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，那些已經通過股東大會，還未買入員工持股計劃的上市公司股價，均出現(xiàn)了暴漲行情。今年以來出臺員工持股計劃的上市公司中，包括恒順眾昇、漢威電子、通鼎互聯(lián)等，其在股東大會通過后，股價漲幅均超過200%，另有多家公司股價翻倍。

　　其中，恒順眾昇在1月20日公告推出員工持股計劃，按照2：1的比例設立優(yōu)先級份額和進取級份額，認購由寶盈基金公司設立的寶盈恒順共贏1號資管計劃的進取級份額。公司于2月17日股東大會通過以來，股價從2月25日的收盤價19.4元開始上漲，至5月15日公告完成時的收盤價75.88元，期間累計漲幅309%。再如漢威電子2月11日公告，員工持股計劃獲得股東大會通過后，公司股價強勁暴漲，至今已經累計上漲197%。

　　上述案例顯示，公司骨干核心員工雖然出資較少，但是因杠桿的存在而撬動了上億資金。在員工持股計劃安排一定比例的杠桿，并且從二級市場購買，這對于本股票來說無疑是“定海神針”。

　　據(jù)上證報資訊統(tǒng)計顯示，帶有杠桿、以二級市場購買股票，且已經通過股東大會審議的未完成實施的數(shù)據(jù)來看，最近2個月大約有18家公司，可能蘊藏著投資機會。其中，雛鷹農牧于5月9日推出2015年第一期員工持股計劃，員工持股計劃認購全部的進取級份額，認購金額為1.3 億元。同時在市場上募集不超過2.6億元的優(yōu)先資金，組成規(guī)模不超過3.9億元的資產管理計劃，用于購買公司股票。而且，在5月19日公告股東大會通過該議案，至目前漲幅僅有10.32%。同時，由于未來豬價有望震蕩上行，也將對公司股價形成支撐。東方園林則在4月29日股東大會通過方案，至今漲幅約為28%。公司此次員工持股計劃全額認購諾安錦繡1號資管計劃的次級份額。該資管計劃份額上限為3億份，按照2：1的比例設立優(yōu)先級份額和次級份額。