■ 時(shí)報(bào)記者 胡淼 報(bào)道

　　上周六上午，天津自貿(mào)區(qū)（機(jī)場(chǎng)片區(qū)）第二屆人才節(jié)在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心舉行，來(lái)自天津自貿(mào)區(qū)的近百家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)職位千余個(gè)，萬(wàn)名人才參與應(yīng)聘。同時(shí)在人才節(jié)期間，天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)（天津自貿(mào)區(qū)）人力資源市場(chǎng)正式開(kāi)業(yè)，天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)正式上線。

　　記者從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解到，目前，天津自貿(mào)區(qū)最稀缺的人才主要圍繞在航空航天、裝備制造、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、大眾消費(fèi)品等方面。此外，與往年不同，今年天津自貿(mào)區(qū)人才節(jié)出現(xiàn)了新變化，如跨境電商、平行進(jìn)口車、金融等領(lǐng)域人才缺口也很大，招聘企業(yè)有崗位，但是人才匹配不夠充足。另外，企業(yè)實(shí)用型“藍(lán)領(lǐng)”人才需求量較高。

　　金融類高端人才一將難求

　　要求：博士學(xué)歷+3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　“公司這次需要招聘5大類別50多個(gè)崗位。”恒銀金融科技股份有限公司的人力資源總監(jiān)梁曉剛告訴記者，“目前金融軟件類的人才很稀缺，特別是能夠獨(dú)立帶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理人才。以目前收集到的簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘者咨詢情況來(lái)看，在收到的20多份簡(jiǎn)歷中10份左右是有效簡(jiǎn)歷，質(zhì)量較高。但遺憾的是，金融方面，只收到了2份簡(jiǎn)歷，還沒(méi)有找到合適的人才?！肮灸壳耙卜e極努力通過(guò)薪酬和人才落戶等各種政策，吸引高端人才回到天津。”梁曉剛說(shuō)。

　　“公司需要有工作經(jīng)驗(yàn)的高端人才?！敝袊?guó)飛機(jī)租賃集團(tuán)控股有限公司的張經(jīng)理向記者介紹說(shuō)，我們最看重求職人員的專業(yè)技能，學(xué)歷要求金融專業(yè)碩士、博士，“211”、“985”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，具有國(guó)際貿(mào)易、金融、管理等相關(guān)專業(yè)背景，具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家政策。我們迫切希望發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，甚至動(dòng)用獵頭幫忙挖掘人才。

　　保稅區(qū)人社局調(diào)研員李歡告訴記者，目前來(lái)看，天津自貿(mào)區(qū)內(nèi)金融創(chuàng)新方面的人才較為稀缺，如保險(xiǎn)、銀行、保理、融資租賃等部分企業(yè)甚至開(kāi)出年薪百萬(wàn)的豐厚待遇吸引金融業(yè)高端人才。

　　專業(yè)技能型“藍(lán)領(lǐng)”成“香餑餑”

　　要求：專業(yè)技術(shù)+英語(yǔ)技能+管理知識(shí)

　　中國(guó)電子科技集團(tuán)第五十三研究所（簡(jiǎn)稱五十三所）人力資源部主任孫成元告訴記者：“五十三所今年入駐空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，所需要的人才主要集中在硬件和軟件兩個(gè)方面，在電路、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方向?qū)θ瞬诺囊笫谴T士研究生以上；而在基礎(chǔ)技術(shù)方向，比如調(diào)試測(cè)試類人才需要本科以上學(xué)歷；生產(chǎn)加工類對(duì)數(shù)控、車床、銑床、自動(dòng)化等方面的技術(shù)人才有需求。”不過(guò)，孫成元表示，與以往招聘“藍(lán)領(lǐng)”技工不同，因?yàn)楣井a(chǎn)品科技含量高，對(duì)“新藍(lán)領(lǐng)”的要求除了有專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)外，還需要具備英語(yǔ)和管理方面的知識(shí)。月薪在4000元到5000元左右。

　　“公司招聘的技術(shù)管理崗位，要求是‘211’或‘985’本科以上學(xué)歷。而技術(shù)工人崗，如裝調(diào)工、鉗工、焊接工等一般要求大專院?；蚋呗氃盒５漠厴I(yè)生。”天津航空機(jī)電有限公司人力資源部部長(zhǎng)王春梅告訴記者，本次推出了技術(shù)管理崗位和高級(jí)技工等十多種崗位，目前高級(jí)技術(shù)人才十分稀缺。“在收入方面，一般技工月收入可以達(dá)到4000多元，管理崗本科畢業(yè)生月收入可達(dá)5000到6000元，管理崗研究生月收入可達(dá)8000元以上?！?/p>

　　天津市特變電工變壓器有限公司本次提供了近30個(gè)崗位。該企業(yè)副總經(jīng)理孫智慧告訴記者，從現(xiàn)場(chǎng)情況看，物流業(yè)務(wù)經(jīng)理和基礎(chǔ)的技改工程師崗位受到很多求職者的青睞?！跋涫阶冸娬驹O(shè)計(jì)研發(fā)工程師這個(gè)崗位要求比較高，如果經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)科帶頭人加入可以拿到百萬(wàn)年薪。非晶合金、卷鐵芯變壓器設(shè)計(jì)工程師也可以達(dá)到30萬(wàn)到50萬(wàn)元的年薪。”但像油浸式變壓器設(shè)計(jì)工程師、箱式變電站設(shè)計(jì)研發(fā)工程師等高端崗位卻鮮有問(wèn)津。

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　　天津自貿(mào)區(qū)機(jī)場(chǎng)片區(qū)

　　將打造航空航天技能培訓(xùn)中心

　　時(shí)報(bào)訊（記者 胡淼）航空航天是自貿(mào)區(qū)機(jī)場(chǎng)片區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。記者從天津自貿(mào)區(qū)（機(jī)場(chǎng)片區(qū)）第二屆人才節(jié)獲悉，一些航空航天企業(yè)在人才上的缺口很大，但求職者往往達(dá)不到企業(yè)的需求。對(duì)此，空港經(jīng)濟(jì)區(qū)計(jì)劃打造一個(gè)天津航空航天實(shí)用技能人才培訓(xùn)中心。

　　空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)劉忠玉表示，航空航天企業(yè)在人才上的缺口還是很大，很多企業(yè)拿出一些尖端崗位，但求職者往往達(dá)不到企業(yè)的需求。針對(duì)這一問(wèn)題，空港經(jīng)濟(jì)區(qū)計(jì)劃在今年打造一個(gè)天津航空航天實(shí)用技能人才培訓(xùn)中心。并在“十三五”期間，繼續(xù)加大人才專項(xiàng)資金，計(jì)劃每年拿出1億元資金，用于支持區(qū)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。今年還將設(shè)立人才公寓，幫助外來(lái)人才解決天津落戶、子女入托就學(xué)等，為人才解決后期的保障問(wèn)題。