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濮陽市中原油田國稅局 績效管理推動工作提質增效

  • 發(fā)布時間：2016-01-25 04:29:48  來源：河南日報  作者：佚名  責任編輯：羅伯特

　　2015年以來，濮陽市中原油田國稅局圍繞“優(yōu)化服務年”主題，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，將績效管理作為推動工作落實的總抓手，在“績”字上用功，在“效”字上發(fā)力，推動各項工作提質增效。

　　據(jù)了解，自績效管理3.0版上線以來，該局堅持把組織績效和個人績效相掛鉤，以共性指標和個性指標為基礎，以問題導向與持續(xù)改進為指針，以正向激勵與過錯追究為動力，形成橫向到邊、縱向到底的考核管理機制。

　　兌現(xiàn)結果運用是持續(xù)推動績效管理的保障。在2015年度評先評優(yōu)中，該局將組織績效、個人績效成績排名前40%的科室和個人，列為“優(yōu)勝科室”、“優(yōu)秀公務員”評選范圍，不是績效管理“優(yōu)秀”等次的單位和個人，不在評先評優(yōu)考慮范圍，讓真正優(yōu)秀的單位和個人得到“實惠”。

　　該局負責人緱池華介紹，“2016年我們將圍繞‘強化管理年’主題，按照省、市局部署，繼續(xù)發(fā)揮好績效管理作用，編制好4.0版制度和指標體系，使其更加科學合理、更加貼合實際，全力以赴完成各項工作任務?！保◤垊傑娡跎倮冢?/p>

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