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“臉書”擴(kuò)大產(chǎn)假福利 男性員工也可享受4個(gè)月假期

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-11-29 12:49:00  來源：中國新聞網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　中新網(wǎng)11月29日電 據(jù)外媒報(bào)道，社交網(wǎng)站“臉書”facebook(fb)創(chuàng)辦人扎克伯格將為人父，稍后會放兩個(gè)月侍產(chǎn)假；fb日前正式宣布，明年1月1日起擴(kuò)大產(chǎn)假政策至全球，全職員工不論性別及上班地點(diǎn)均可享受4個(gè)月有薪產(chǎn)假，與fb美國員工福利看齊。

　　目前，fb僅向女性員工提供4個(gè)月有薪產(chǎn)假，而在美國以外任職的男性員工，或無監(jiān)護(hù)權(quán)的同性伴侶只獲4 星期產(chǎn)假或當(dāng)?shù)胤ɡ?guī)定下限。

　　fb人力資源部主管戈勒上周宣布，把4個(gè)月有薪產(chǎn)假的福利政策擴(kuò)大至全球，主要受惠者將是新晉父親及同性戀員工。

　　員工將可在嬰兒出生或領(lǐng)養(yǎng)嬰兒后一年內(nèi)，放最多4個(gè)月的有薪假，并可獲公司發(fā)放4000美元的新生嬰兒資助金。

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