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戴金波:在基層找到“存在感”

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-09-25 03:32:06  來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  ■基層科技人物素描

  “刷存在感”也得拿出真東西,縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值僅三年就從“排尾”轉(zhuǎn)站“排頭”,戴金波奔波出了名堂,他拿住了兵法的魂——知己知彼,摸底借力,想不成都難。

  ——編者

  “離出發(fā)還有十五分鐘,我去下餐廳。”話音未落,一身西服的戴金波往樓上自助餐廳奔去,步伐如同跨欄。

  這是早上7點(diǎn)半。前一天,有一個(gè)科技部的專(zhuān)家組來(lái)寧鄉(xiāng)調(diào)研,戴金波全程陪同,接機(jī)、陪同考察、交流……直到深夜。上午是專(zhuān)家組的座談會(huì),作為會(huì)議的主要組織者,他早上6點(diǎn)趕到辦公室,查看、叮囑了一番,才又回到專(zhuān)家駐地早餐,“這是彰顯科技局‘存在感’的時(shí)刻,關(guān)鍵的點(diǎn)一定要把住?!贝鹘鸩ㄕf(shuō)。

  個(gè)頭不高,平頭,大眼,娃娃臉,乍看上去,接近80年代出生的戴金波似乎還有點(diǎn)稚氣未脫。但他是寧鄉(xiāng)縣“面向全球公開(kāi)招聘”的博士科技局長(zhǎng),也是該縣最年輕的正科級(jí)實(shí)職崗位干部。

  除了科技部專(zhuān)家的座談會(huì),這個(gè)上午戴金波還有兩場(chǎng)活動(dòng)要“穿插”進(jìn)行:市委組織部在寧鄉(xiāng)的會(huì),他是指定發(fā)言人;知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織的活動(dòng),他這個(gè)兼任的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長(zhǎng)也不能缺席。一個(gè)上午下來(lái),他場(chǎng)場(chǎng)得體,處理得干凈利落。

  戴金波初到任時(shí),寧鄉(xiāng)縣的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值在整個(gè)長(zhǎng)沙市已經(jīng)連續(xù)幾年墊底——這項(xiàng)指標(biāo)不僅是科技進(jìn)步先進(jìn)縣考核的重要項(xiàng)目,也跟縣里在省市的眾多排名息息相關(guān)。而僅僅三年后,這項(xiàng)曾讓縣領(lǐng)導(dǎo)多年抬不起頭來(lái)的指標(biāo)居然“華麗”地躍升到了全市第一。也就是這幾年,中部一些縣級(jí)科技局正深陷撤并危機(jī),而寧鄉(xiāng)縣給科技局的財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持卻連續(xù)上漲……用戴金波自己的話說(shuō),他是在基層找到了“存在感”。

  2011年,戴金波從湖南大學(xué)岳麓書(shū)院博士畢業(yè),農(nóng)家子弟出身的他輕松獲得了留在省城的體面工作——在母校教授法制史。

  這一年,已經(jīng)躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)的寧鄉(xiāng)縣第三次“面向全球納賢”,拿出十個(gè)正科級(jí)崗位招聘博士。

  安守省城,在大學(xué)里當(dāng)個(gè)默默無(wú)聞的“書(shū)蠹”?還是挺身一線,做些開(kāi)創(chuàng)性的工作力主沉浮……戴金波最終選擇了后者。

  他的博士生導(dǎo)師不放心,給了他一個(gè)在職攻讀博士后的機(jī)會(huì)?!啊习濉任铱紤]得還多,說(shuō)留個(gè)退路,不行還可以回來(lái)。”戴金波對(duì)導(dǎo)師深懷感激,但他很堅(jiān)決,“我要去證明一下自己的‘存在感’。”

  筆試、面試……幾番“激戰(zhàn)”,戴金波從二十多名全國(guó)各地趕來(lái)的博士中脫穎而出,留在寧鄉(xiāng),先到縣委宣傳部,一年后,出任縣科技局局長(zhǎng)。

  專(zhuān)家組到寧鄉(xiāng)的第二天,恰逢周末,調(diào)研組有兩位同志要去近百里外的一個(gè)點(diǎn)考察,上車(chē)才發(fā)現(xiàn)司機(jī)就是戴金波?!爸苣┪易约耗芨傻氖?,就不麻煩局里的同志了?!贝鹘鸩ê孟窨闯隽藢?zhuān)家們的疑惑,“平時(shí)我不擺譜添亂,在真有事的時(shí)候,大家也會(huì)全力以赴?!?/p>

  率先垂范、不瞎折騰,這符合戴金波的“治家邏輯”,初來(lái)乍到,他不僅是縣里最年輕的局長(zhǎng),在科技局里也幾乎是最年輕的員工。

  “安內(nèi)才能攘外”,他到任后第一件事就是摸清“家底”。他找來(lái)會(huì)計(jì)、辦公室,“把財(cái)賬、人賬算清”。緊接著,找班子人談,找員工談,制定規(guī)則。“在盡可能團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上,把賬攤開(kāi),賞罰分明,說(shuō)話就管用了?!闭f(shuō)起來(lái)似乎簡(jiǎn)單,戴金波承認(rèn),全部理順差不多花了一年,“從自己做起,堅(jiān)持,頂住,就好了?!?/p>

  調(diào)研期間,戴金波跟專(zhuān)家們聊了一路,調(diào)研組的專(zhuān)家們覺(jué)得,這個(gè)基層的科技局長(zhǎng)說(shuō)話挺實(shí),把基層的問(wèn)題想得挺明白,他的一些建議最終被專(zhuān)家們寫(xiě)進(jìn)了呈給科技部黨組的報(bào)告里。

  為了拿掉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值倒數(shù)第一的帽子,把地頭的企業(yè)狀況搞清楚之后,戴金波“兩條腿走路”:“一個(gè)是補(bǔ)存量,原來(lái)我們數(shù)量確實(shí)不多,但還有一些按政策該統(tǒng)進(jìn)去的沒(méi)算進(jìn)去,這部分我找統(tǒng)計(jì)局解決;另一個(gè)是做增量,我們有一些企業(yè)有一定的實(shí)力,但沒(méi)動(dòng)力申報(bào)高新技術(shù)企業(yè),這部分我找縣里要政策解決?!?/p>

  不久,縣里對(duì)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼的文件落地,縣財(cái)政對(duì)每家新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)補(bǔ)貼10萬(wàn)元。企業(yè)申報(bào)不僅能夠打住成本并且有盈余,科技局也因此與高新技術(shù)企業(yè)的聯(lián)系更為密切。“已經(jīng)是個(gè)良性循環(huán)。”戴金波說(shuō)。

  科技部專(zhuān)家組的這次調(diào)研從溝通到成行不到一周時(shí)間,從方案對(duì)接到最終落實(shí),寧鄉(xiāng)方面全是戴金波負(fù)責(zé)。企業(yè)配合調(diào)研不說(shuō),短短幾天,先要讓寧鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)(國(guó)家級(jí))和縣政府相關(guān)部門(mén)圍繞給定主題認(rèn)真準(zhǔn)備材料,然后所有主要負(fù)責(zé)人坐到一起逐一發(fā)言,充分證明了科技局的號(hào)召力。

  在地方,科技管理部門(mén)跟產(chǎn)業(yè)部門(mén)相比更多“弱勢(shì)”,常常“管澆水、管施肥,不管摘果兒”——干了很多穿針引線做嫁衣的活兒,最終成果都算產(chǎn)業(yè)部門(mén)的。戴金波不計(jì)較這些,只要需要科技局,只要對(duì)企業(yè)有好處,他就全力以赴。跟戴金波打過(guò)交道的部門(mén)負(fù)責(zé)人都評(píng)價(jià)“金波幫我們做事從來(lái)不把自己當(dāng)外人”。而戴金波卻說(shuō),“這樣我們才好借力,也證明我們的‘存在感’”。

  “存在感”是戴金波口中的高頻詞。到底什么是他的“存在感”——是海德格爾的自我選擇?是笛卡爾的“我思故我在”?還是薩特的自我超越?

  “就是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值吧!”戴金波淡然一笑。他在岳麓書(shū)院攻讀博士的三年,讀得最多的是宋明理學(xué),最?lèi)?ài)講堂里的那副長(zhǎng)聯(lián):“是非審之于己,毀譽(yù)聽(tīng)之于人,得失安之于數(shù),陟岳麓峰頭,朗月清風(fēng),太極悠然可會(huì);君親恩何以酬,民物命何以立,圣賢道何以傳,登赫曦臺(tái)上,衡云湘水,斯文定有攸歸。”

  吟誦對(duì)聯(lián)的時(shí)候,戴金波濃眉舒展,器宇軒昂,仍然是那個(gè)面對(duì)一城繁華毅然轉(zhuǎn)身,大步走向基層的青年才俊。

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