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如何面對(duì)《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》新升級(jí)

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-09-23 16:29:55  來(lái)源:國(guó)際商報(bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》(英文簡(jiǎn)稱:EICC)審計(jì)要求包含勞工、道德、職業(yè)健康、安全和環(huán)境保護(hù)等管理體系,適用于信息與訊技術(shù)行業(yè)供應(yīng)鏈里的所有供應(yīng)商。目前最新版EICC5.0的要求已于2015年4月1日正式實(shí)施。Q:為何要符合EICC要求?A:目前EICC成員已超過(guò)100名,其中包括世界500強(qiáng)前列公司。這些成員及其直接供應(yīng)商都須符合EICC行為守則要求。作為一個(gè)EICC成員的供應(yīng)商或潛在供應(yīng)商,積極主動(dòng)地參與由獨(dú)立第三方實(shí)施的EICC審計(jì),可以向您的客戶展示您在社會(huì)和環(huán)境方面的承諾。Q:EICC5.0有什么新的內(nèi)容?A:下面列出了EICC5.0的一些關(guān)鍵點(diǎn),讀者也可通過(guò)EICC網(wǎng)站查看細(xì)節(jié):a部分勞工:

  工人向雇主或代理公司支付的招聘費(fèi)或類似費(fèi)用不應(yīng)超過(guò)1個(gè)月的薪水

  工人如果未提供足夠的通知期就離職,向工人收取的代通知金最多不得超出1個(gè)月基本薪水總額的60%未成年工不可加班

  工人每7天至少應(yīng)休息1天

  需為工人提供合理的宗教活動(dòng)場(chǎng)所

  尊重工人和平集會(huì)的權(quán)利b部分健康與安全:

  給工人提供充分有效的健康安全培訓(xùn)

  健康安全相關(guān)的信息需以員工所使用母語(yǔ)清晰的編寫并張貼到工作場(chǎng)所內(nèi)c部分環(huán)境:

  工廠應(yīng)該有一個(gè)系統(tǒng)化機(jī)制防范雨水渠受污染(包括任何類型的違法排放或泄漏導(dǎo)致的污染)

  能源消耗和溫室氣體排放需要監(jiān)測(cè)和記錄Q:取得EICC審計(jì)服務(wù)的流程是怎么樣的?A:請(qǐng)參見右側(cè)圖表“申請(qǐng)流程”圖。Q:SGS可提供哪種類型的EICC審計(jì)服務(wù)?A:VAP(驗(yàn)證審計(jì)計(jì)劃)、CMA(由客戶管理的審計(jì))和AMA(由受審計(jì)方管理的審計(jì))。

  VAP是由EICC審計(jì)計(jì)劃經(jīng)理監(jiān)管,并由具備資格的審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施的審計(jì)。CMA和AMA是EICC成員要求其供應(yīng)鏈內(nèi)自己的工廠或者外在供應(yīng)商實(shí)施EICC認(rèn)可的審計(jì),這種程序管理將會(huì)由EICC成員來(lái)管控,而不是EICC審計(jì)計(jì)劃經(jīng)理。(SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司供稿)

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