財(cái)經(jīng) > 滾動(dòng)新聞 > 正文
字號(hào):大 中 小
新型學(xué)徒制還需闖三關(guān)
- 發(fā)布時(shí)間:2015-08-14 05:06:57 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
試行“新型學(xué)徒制”職教體系,能夠“固本培元”,標(biāo)本兼治,緩解日益嚴(yán)峻的“技工荒”,扭轉(zhuǎn)我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展滯后的現(xiàn)狀。不過(guò),新學(xué)徒制度的出臺(tái)只是第一步,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),還需要闖過(guò)利益關(guān)、體制關(guān)、社會(huì)評(píng)價(jià)關(guān)
日前,人社部、財(cái)政部共同印發(fā)了《關(guān)于開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作的通知》,制定了《企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作方案》,決定在12個(gè)省份推廣新型學(xué)徒制試點(diǎn)。
在我國(guó)試行“新型學(xué)徒制”職教體系,一是希望此舉能夠“固本培元”,標(biāo)本兼治,緩解日益嚴(yán)峻的“技工荒”,托舉正處于轉(zhuǎn)型艱難期的中國(guó)產(chǎn)業(yè)界順利“過(guò)河”;二是希望借此改革從根本上扭轉(zhuǎn)我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展滯后的現(xiàn)狀,重塑“校企融合,面向市場(chǎng),學(xué)以致用,生源充?!钡穆毥腆w系。新學(xué)徒制度的出臺(tái)只是第一步,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),還需要“闖三關(guān)”。
首先要過(guò)的是利益關(guān)。此前數(shù)年,受“技工荒”影響較重的“長(zhǎng)三角”一帶的企業(yè)與學(xué)校,嘗試過(guò)類似方式,行之未久便戛然止步。原因就在于“政、企、校、學(xué)”四方利益都無(wú)保障。此次兩部委發(fā)文,先是確定了政府出資補(bǔ)貼的責(zé)任,明確了對(duì)企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼的原則、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象及方式,同時(shí)又確立了帶徒企業(yè)在學(xué)徒培訓(xùn)工作中的主導(dǎo)地位,可以說(shuō)為撬動(dòng)制度齒輪運(yùn)轉(zhuǎn)提供了重要扭力。然而其中依然有需要明確之處,比如:方案將確定帶徒導(dǎo)師補(bǔ)貼的權(quán)力放給企業(yè)自定,導(dǎo)師的津貼與帶徒質(zhì)量能不能實(shí)現(xiàn)平衡?學(xué)徒雖然不是在校生,降低了流動(dòng)性,但是經(jīng)過(guò)成熟培訓(xùn)后,如何平衡企業(yè)的用人需求和學(xué)徒出徒后的流動(dòng)需求?這都是制度必須給予特別關(guān)切的。
其次,企業(yè)新型學(xué)徒制要過(guò)體制關(guān)。較之發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)在制度環(huán)境方面尚存在諸多短板。首先是相關(guān)立法付之闕如,特別是補(bǔ)貼資金安排,目前方案稱由財(cái)政列支,從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中撥付,而在科教文衛(wèi)預(yù)算捉襟見(jiàn)肘的現(xiàn)實(shí)下,職工教育經(jīng)費(fèi)本身是否充足,則是必須解決的一個(gè)問(wèn)題。還有職業(yè)教育環(huán)境問(wèn)題。此次方案確定了學(xué)徒來(lái)源為新招工與新轉(zhuǎn)崗工,這就部分緩解了在校學(xué)生進(jìn)廠學(xué)徒流動(dòng)性高的問(wèn)題,但也同時(shí)增加了學(xué)徒定崗時(shí)的不確定性。另外從校企合作方面講,為了讓學(xué)徒技能能夠相對(duì)全面,避免像全職職工必須完全服從流水線操作環(huán)節(jié),還應(yīng)當(dāng)建立“學(xué)徒車間”或“學(xué)徒生產(chǎn)線”等,以便兼顧培訓(xùn)與工作。
最后是社會(huì)評(píng)價(jià)關(guān)。技工在社會(huì)中是否受到足夠的尊重?雖然這是現(xiàn)代學(xué)徒制度本身無(wú)法回答的問(wèn)題,卻也無(wú)法回避。與看似較高的薪酬相比,技術(shù)工人面臨著職業(yè)保障缺失的困擾,“手停口?!保ぷ鳝h(huán)境差,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高,職業(yè)前景狹窄,種種問(wèn)題都必須從制度層面加以系統(tǒng)解決。
企業(yè)“現(xiàn)代學(xué)徒制”只是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)各項(xiàng)制度中的一環(huán),但卻凝聚了產(chǎn)業(yè)與教育改革雙重期待,有助于我國(guó)產(chǎn)業(yè)在艱難升級(jí)中實(shí)現(xiàn)“彎道超車”。雖有困難,依然要勇闖三關(guān)。
熱圖一覽
- 股票名稱 最新價(jià) 漲跌幅
- 祥龍電業(yè) 6.77 10.08%
- 安彩高科 10.18 10.05%
- 傲農(nóng)生物 19.98 10.02%
- 振華股份 15.92 10.02%
- 東軟集團(tuán) 15.94 10.01%
- 世運(yùn)電路 18.15 10.00%
- 天鵝股份 23.65 10.00%
- 七一二 43.81 9.99%
- 愛(ài)嬰室 31.60 9.99%
- 西部黃金 21.48 9.98%
- 最嚴(yán)調(diào)控下滬深房?jī)r(jià)仍漲 人口老齡化影響三四線樓市
- 樂(lè)天大規(guī)模退出中國(guó)市場(chǎng) 供應(yīng)商趕赴北京總部催款
- 北京16家銀行上調(diào)首套房貸利率 封殺“過(guò)道學(xué)區(qū)房”
- 10萬(wàn)輛共享單車僅50人管遭質(zhì)疑 摩拜ofo優(yōu)勢(shì)變劣勢(shì)
- 去年聯(lián)通、電信凈利潤(rùn)均下滑 用戶爭(zhēng)奪漸趨白熱化
- 奧迪否認(rèn)“官民不等價(jià)”:優(yōu)惠政策并非只針對(duì)公務(wù)員
- 季末銀行考核在即 一日風(fēng)云難改“錢緊錢貴”現(xiàn)狀
- 美圖7小時(shí)暴跌四成 虧損業(yè)績(jī)?nèi)绾沃?00億市值受拷問(wèn)
- 監(jiān)管重壓下P2P退出平臺(tái)增加 網(wǎng)貸行業(yè)進(jìn)入冷靜期
- 配資炒股虧損逾百萬(wàn) 股民將信托公司告上法庭