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確保高溫津貼落地

  • 發(fā)布時間:2015-07-17 05:29:40  來源:浙江日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  高溫津貼是勞動者的一項福利,更是一項權利。2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。遺憾的是,這些年來高溫津貼一直存在著落實難的問題。現(xiàn)實中高溫津貼乃至高溫權益保護的執(zhí)行難,本質上還是用人單位對勞動者的不尊重。尊重勞動者的尊嚴,讓每一個勞動者都能有尊嚴地勞動,這是社會共識。高溫津貼不能成為掛在勞動者頭上的“奢侈品”,勞動監(jiān)管部門必須明晰監(jiān)管責任,加大監(jiān)管力度,更好地促進高溫津貼“落地”。

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