中國(guó)礦業(yè)權(quán)評(píng)估師協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)會(huì)”）是經(jīng)國(guó)土資源部批準(zhǔn)，民政部批復(fù)成立登記（民函〔2006〕107號(hào)）的全國(guó)性行業(yè)社團(tuán)組織。協(xié)會(huì)主要職責(zé)是：礦業(yè)權(quán)評(píng)估和礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審的資質(zhì)資格管理；礦業(yè)權(quán)評(píng)估和礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)；參與國(guó)土資源部組織的相關(guān)立法工作和制度建設(shè)，與國(guó)內(nèi)其他評(píng)估協(xié)會(huì)和其他國(guó)家同行的聯(lián)系與交流；承擔(dān)國(guó)土資源部委托的相關(guān)工作。協(xié)會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位國(guó)土資源部、登記管理機(jī)關(guān)民政部的指導(dǎo)、監(jiān)督。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名工作人員。

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，能夠履行社會(huì)團(tuán)體工作人員的義務(wù)；

　　3.工作態(tài)度積極，有事業(yè)心和責(zé)任感，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有志于投身中國(guó)礦業(yè)權(quán)評(píng)估事業(yè)；

　　4.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　5.身體健康；

　　6.符合崗位所需要的其他條件。

　　二、崗位需求

　　詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘工作人員崗位需求情況表》。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等流程進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

　　1.報(bào)名材料。

　　協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、身份證復(fù)印件及相關(guān)證書(shū)材料復(fù)印件（畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等）。

　　報(bào)名人員只能申報(bào)本次招聘2個(gè)崗位中的1個(gè)崗位；未提交崗位編碼、身份證號(hào)碼和本人相片的應(yīng)聘人員，視同放棄本次報(bào)名資格；報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　2.報(bào)名方式。

　　報(bào)名者可采用郵寄報(bào)名材料或發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名（采用一種報(bào)名方式即可）。應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件及相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等）復(fù)印件以郵寄或發(fā)電子郵件的方式提交，應(yīng)聘材料須注明應(yīng)聘崗位代碼。經(jīng)審核后，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試。(時(shí)間另行通知)

　　方式一：應(yīng)聘人員填寫(xiě)好《中國(guó)礦業(yè)權(quán)評(píng)估師協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并附上有關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等）的復(fù)印件及二寸彩色近照1張，郵寄到以下地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路31號(hào)國(guó)土物業(yè)大樓六層，中國(guó)礦業(yè)權(quán)評(píng)估師協(xié)會(huì)，郵編：100083。

　　方式二：應(yīng)聘人員填寫(xiě)好《協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》的電子版（含二寸彩色電子照片），并附上有關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等）的掃描件，發(fā)送至以下郵箱：kuangpingxie@163.com。郵件主題和附件名稱(chēng)：應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位代碼。

　　3.報(bào)名時(shí)間。

　　接收?qǐng)?bào)名材料的時(shí)間為：自即日起至2015年7月15日止，郵寄材料截至日期以信件送達(dá)協(xié)會(huì)郵戳日期為準(zhǔn)。

　?。ǘ┵Y格審查。

　　按照崗位需求及條件，協(xié)會(huì)對(duì)收到的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)篩選，對(duì)工作履歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加協(xié)會(huì)組織的筆試。

　　報(bào)名人員請(qǐng)于2015年7月18日—7月20日登錄協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站（www.camra2006.org.cn）查詢(xún)資格審查結(jié)果。

　?。ㄈ┕P試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶身份證（原件）。筆試成績(jī)可通過(guò)協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站查詢(xún)。筆試結(jié)束后，過(guò)分?jǐn)?shù)線的人員，按崗位分別排隊(duì)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每個(gè)崗位按照1:3的比例確定參加面試人員。

　　（四）面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、本人簽字確認(rèn)的報(bào)名表各一份。上述證件均為原件，缺少上述證件者，不得參加面試。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘用人選。

　　綜合筆試、面試成績(jī)，確定擬聘用人選。

　　（六）考察。

　　協(xié)會(huì)組織人員赴擬聘用人員所在單位進(jìn)行考察，通過(guò)查閱本人檔案、同有關(guān)人員談話等方式，考察了解擬聘用人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確定擬聘用人選的排序。

　?。ㄆ撸w檢。

　　協(xié)會(huì)依序安排擬聘用人選體檢，體檢合格者即為聘用人選。

　?。ò耍┱睫k理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用方式和工資待遇

　?。ㄒ唬┢赣梅绞剑汉炗喥赣煤贤?。

　?。ǘ┕べY待遇：按中國(guó)礦業(yè)權(quán)評(píng)估師協(xié)會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┍緟f(xié)會(huì)工作地點(diǎn)設(shè)在北京。協(xié)會(huì)不負(fù)責(zé)解決個(gè)人戶(hù)口問(wèn)題，可接收人事檔案。