中新社悉尼4月14日電澳大利亞一名年輕的華裔母親因剛休完產(chǎn)假返崗，卻被要求做大量工作，于是她將這家跨國(guó)科技公司----IBM告上法庭。卻不料既輸了官司，又被要求支付15萬(wàn)澳元的巨額法律費(fèi)用。

　　據(jù)此間最大的媒體之一費(fèi)法斯集團(tuán)報(bào)道，該名楊姓女士是位軟件工程師，于2008年休產(chǎn)假，當(dāng)時(shí)她在堪培拉為IBM工作。在搬到阿德萊德后，楊女士2009年7月份重新開(kāi)始為公司的南澳分部工作。IBM公司允許她將工作時(shí)間縮短至每周20小時(shí)。

　　IBM公司經(jīng)理稱，楊女士必須要不斷提高自己的技能，因?yàn)轫?xiàng)目發(fā)生了改變。直到2010年3月份，經(jīng)理開(kāi)始質(zhì)疑楊女士的產(chǎn)出率。

　　楊女士則稱，她遭遇了歧視，并被要求每周工作超過(guò)20小時(shí)。她說(shuō)，每周幾乎需要工作40至60小時(shí)，連續(xù)14個(gè)月時(shí)間。她說(shuō)，自己接到的工作強(qiáng)度根本無(wú)法在一周的20小時(shí)內(nèi)完成。

　　澳大利亞聯(lián)邦巡回法庭在今年3月末接到了她的投訴信。但法官卻判IBM獲勝，要求楊女士支付15萬(wàn)澳元法律費(fèi)用。

　　此間澳洲新快網(wǎng)引述法官斯特里特的話說(shuō)：“確實(shí)，申請(qǐng)人投訴了工作強(qiáng)度，但我不接受她說(shuō)的每周工作時(shí)間長(zhǎng)期超過(guò)20小時(shí)的情況?！?

　　IBM公司章程寫(xiě)著，公司將保持健康、安全、有效的工作環(huán)境，絕對(duì)杜絕歧視和騷擾。楊女士曾經(jīng)口頭投訴過(guò)，然而卻沒(méi)有書(shū)面投訴過(guò)。她說(shuō)那是因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)很害怕，沒(méi)有準(zhǔn)備好說(shuō)出來(lái)。不過(guò)法官指出，楊女士是非常理智聰明的人士，因此自己應(yīng)該能夠?qū)懗鐾对V信來(lái)。

　　法官稱他支持IBM經(jīng)理的說(shuō)法，即楊女士被告知不要工作超過(guò)20小時(shí)，否決了楊女士所稱的歧視指控。(完)