本報(bào)記者 劉相華

　　臨近年底，上市公司再度刮起辭職風(fēng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，11月份累計(jì)有335家上市公司發(fā)布351條董監(jiān)高人員辭職公告。與前幾個(gè)月以及去年同期136家上市公司發(fā)布高管辭職的公告相比，今年11月份的高管辭職風(fēng)更為猛烈。

　　高管離職理由:“個(gè)人原因”最常見

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，整個(gè)11月份，335家發(fā)布高管人員辭職公告的上市公司中，滬市主板有108家，深市主板有90家，中小板有105家，創(chuàng)業(yè)板有32家。而去年同期，涉及高管辭職的上市公司僅136家。

　　在這些上市公司中，國(guó)星光電高管抱團(tuán)辭職尤為惹人注目。國(guó)星光電11月1日發(fā)布的公告顯示，公司4名董事李奇英、雷自合、陳銳添、王海軍和獨(dú)立董事陳長(zhǎng)潔同一天一起辭職，其理由是“個(gè)人原因”，緊隨其后的是監(jiān)事宋代輝離任。其實(shí)，這次人事變動(dòng)的最終原因是國(guó)星光電大股東易主所致。今年10月份，具有國(guó)資背景的廣晟公司旗下全資子公司廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成為國(guó)星光電第一大股東，由此拉開了高層人事變動(dòng)序幕。

　　上市公司發(fā)布的公告中，高管離職原因五花八門，其中最常見的是“個(gè)人原因”，還有的是“因工作調(diào)動(dòng)原因”。另外一個(gè)慣常說辭是“年齡原因”，如山航的副總經(jīng)理李慶恩就因“年齡原因，辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)”。

　　獨(dú)董離職:和國(guó)家政策相關(guān)

　　數(shù)據(jù)顯示，整個(gè)11月份，總計(jì)有225位公司獨(dú)立董事辭職，其中，多位獨(dú)立董事辭職和國(guó)家的政策相關(guān)。

　　《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》規(guī)定，現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退(離)休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職(任職)。辭去公職或者退(離)休后三年內(nèi)，不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)兼職(任職)，也不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

　　就是這份中組部的文件，一大批在上市公司擔(dān)任獨(dú)立董事的公職人員紛紛離職。7月份以來，山東黃金、皖江物流、熊貓煙花、廈門電子、雪人股份、孚日股份等上市公司發(fā)布公告稱，根據(jù)相關(guān)文件精神，公司的獨(dú)立董事紛紛辭職。

　　在獨(dú)立董事的構(gòu)成中，高校教授不少。根據(jù)《教育部關(guān)于高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部深入解決“四風(fēng)”突出問題有關(guān)規(guī)定》的精神，很多獨(dú)董告別上市公司，比如滬電股份的獨(dú)董楊蓉和東港股份的獨(dú)董劉洪渭就因?yàn)檫@個(gè)原因請(qǐng)辭。

　　大盤往上走 高管辭職或?yàn)檎娼鸢足y

　　“高管頻繁變動(dòng)，不排除個(gè)別高管為規(guī)避套現(xiàn)障礙的嫌疑?！睖弦宦蓭煂?duì)記者表示。

　　根據(jù)《上市公司章程》，高管們所持股份自公司上市之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，之后每年減持?jǐn)?shù)量不能超過持股總數(shù)的25%。而離職后半年內(nèi)，不能減持。這就意味著，若今年離職，半年后減持將不受影響?！澳壳按蟊P正處于上漲渠道，2日滬指更是攀上2700點(diǎn)，若行情持續(xù)向好，那么高位出手，把紙上黃金變現(xiàn)為真金白銀實(shí)在是聰明的選擇?！鄙鲜雎蓭熣f。

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