調(diào)查顯示，當(dāng)前商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已不僅限于企業(yè)與企業(yè)之間，更是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈間的競(jìng)爭(zhēng)。隨著全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入供應(yīng)鏈時(shí)代，與上下游企業(yè)間建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，通過供應(yīng)鏈來拉動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力無疑是可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

　　供應(yīng)鏈涉及領(lǐng)域十分廣泛，涵蓋企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)。如何建立可持續(xù)的供應(yīng)鏈？日前，在“英特爾全球供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì)”上，英特爾公司副總裁兼全球采購(gòu)部總經(jīng)理杰克林·斯特姆給出了答案：建立起良好的環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理機(jī)制（ESG）。同時(shí)，將未來的勞動(dòng)力趨勢(shì)、環(huán)境監(jiān)管政策變化、新生代員工的激勵(lì)和管理等納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系。

　　首先，針對(duì)供應(yīng)商建立了全面的審核和監(jiān)督流程，涵蓋標(biāo)準(zhǔn)、管理體系、定期會(huì)議等。其中，將可持續(xù)發(fā)展納入供應(yīng)商管理周期是一項(xiàng)關(guān)鍵舉措。這個(gè)管理周期包含“供應(yīng)商選擇”、“明確預(yù)期，設(shè)立管理問責(zé)，獎(jiǎng)勵(lì)成就”以及“淘汰”3個(gè)階段，并為供應(yīng)商設(shè)置了社會(huì)責(zé)任目標(biāo)。

　　其次，保證原材料來源的綠色與可持續(xù)性。截至今年1月份，英特爾已經(jīng)走訪了世界21個(gè)國(guó)家的86家冶煉廠和精煉廠，了解各種金屬生產(chǎn)流程和來源信息，以便為全球電子可持續(xù)發(fā)展推進(jìn)協(xié)會(huì)（GESI）等第三方組織提供支持。

　　第三，減少碳足跡、水足跡也是英特爾的優(yōu)先考量。2013年，英特爾通過消除瓶裝水，重復(fù)利用地毯與展柜、提高貨運(yùn)效率，以及積極回收利用等方式減少了1281噸的二氧化碳排放。在物流領(lǐng)域，英特爾計(jì)劃到2016年建立“百分百綠色運(yùn)輸隊(duì)”，所有車輛須使用混合動(dòng)力或純電動(dòng)等。英特爾物流包裝團(tuán)隊(duì)也致力于改變運(yùn)輸材料及其對(duì)環(huán)境的影響。2013年英特爾共減少紙張和塑料產(chǎn)品使用量237噸，間接減少了1309噸的二氧化碳排放。