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國(guó)資劃轉(zhuǎn)社保量大時(shí)間緊 劃轉(zhuǎn)比例等技術(shù)難題待解
- 發(fā)布時(shí)間:2015-11-27 07:12:11 來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 責(zé)任編輯:王斌
面對(duì)越來(lái)越緊迫的老齡化問題,中央及國(guó)家有關(guān)部委正在加緊制定解決方案,國(guó)資劃轉(zhuǎn)社保基金即是重要方式之一。
對(duì)于國(guó)資劃轉(zhuǎn)社保,財(cái)政部、人社部已有眾多表態(tài),正在制定方案,同時(shí)涉及到存量劃撥。但對(duì)于國(guó)資劃轉(zhuǎn)社保的細(xì)則,目前并無(wú)公開信息。不過,其中卻有不少技術(shù)難題待解,這也正是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。如劃轉(zhuǎn)比例如何確定?存量與增量劃轉(zhuǎn)銜接問題?央企與地方國(guó)企劃到同一社?;鸸芾頇C(jī)構(gòu)?劃轉(zhuǎn)后社?;鹗欠駞⑴c到國(guó)企治理?當(dāng)養(yǎng)老金支付出現(xiàn)壓力時(shí)如何變現(xiàn)等等。
按照目前規(guī)定,國(guó)企IPO時(shí)需按發(fā)行股份數(shù)量的10%一次性劃轉(zhuǎn)到社會(huì)保障基金。增量的10%其實(shí)就占上市后總股本的1%~2%。而官方數(shù)據(jù)顯示,截至2014年末,國(guó)有股份累計(jì)劃撥給全國(guó)社保基金理事會(huì)的資金僅2119億元,占中央和地方持有的全部國(guó)企股份凈資產(chǎn)的1%,占國(guó)有上市股份的1.5%。
這一劃轉(zhuǎn)的比例實(shí)在太低,對(duì)于解決老齡化下的養(yǎng)老壓力作用微乎其微。
根據(jù)2014年養(yǎng)老金決算數(shù)據(jù),去年財(cái)政對(duì)養(yǎng)老金的補(bǔ)貼就達(dá)4547億元。目前全國(guó)基本養(yǎng)老金滾存結(jié)余及全國(guó)社會(huì)保障基金的資產(chǎn)規(guī)模,總計(jì)約5萬(wàn)億元,隨著老齡化的真正到來(lái),養(yǎng)老金的年收支差肯定還將大幅增加,存量養(yǎng)老資金的支撐能力可能并不樂觀。
國(guó)資劃轉(zhuǎn)社保的比例究竟應(yīng)該是多少,目前官方尚無(wú)明確定論。不過,記者認(rèn)為,國(guó)資劃轉(zhuǎn)社保的比例并不是根據(jù)感覺簡(jiǎn)單地確定個(gè)數(shù)字,而是需要準(zhǔn)確測(cè)算,主要需考慮兩個(gè)方面:一是根據(jù)目前人口結(jié)構(gòu)及養(yǎng)老待遇判斷未來(lái)一段時(shí)間養(yǎng)老金每年的支付金額,二是判斷未來(lái)一段時(shí)間養(yǎng)老金征繳收入的變化趨勢(shì)、財(cái)政補(bǔ)貼的承受力、其它充實(shí)養(yǎng)老金收入來(lái)源,以及為緩解人口老齡化推出的措施如延遲退休、投資運(yùn)營(yíng)等對(duì)未來(lái)一段時(shí)間養(yǎng)老金收入的具體影響。
其次是央企和地方國(guó)企的劃撥問題,目前山東是直接將部分地方國(guó)企劃按照30%的比例撥到了山東省新成立的社保基金理事會(huì)(與全國(guó)社?;鹄硎聲?huì)無(wú)關(guān)系)。那么問題來(lái)了,是將央地國(guó)企統(tǒng)一劃撥到全國(guó)社?;鹄硎聲?huì)?還是央企劃撥到全國(guó)社?;鹄硎聲?huì),各地國(guó)企劃撥到各省市自己成立的養(yǎng)老金資管機(jī)構(gòu)?或者是交叉劃撥,如央企按規(guī)定比例劃撥到全國(guó)社?;鹄硎聲?huì),地方國(guó)企在規(guī)定比例下一部分劃撥到全國(guó)社?;鹄硎聲?huì),一部分劃撥到本地養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)?
需要指出的是,劃撥到國(guó)家或者地方養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)的比例,涉及到未來(lái)各地養(yǎng)老責(zé)任的劃分,也涉及到未來(lái)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。目前各省養(yǎng)老壓力不一,至于具體如何劃轉(zhuǎn),就看頂層設(shè)計(jì)者在個(gè)中的取舍。
此外,劃轉(zhuǎn)后,社?;鸸芾頇C(jī)構(gòu)作為股東在國(guó)企里面究竟應(yīng)該承擔(dān)什么樣的角色?是需要參與公司治理?還是將一些股東權(quán)利委托給原來(lái)的國(guó)資委,讓國(guó)企按照原計(jì)劃改革、根據(jù)自身模式運(yùn)行,社?;鸸芾頇C(jī)構(gòu)只是參與國(guó)企分紅和對(duì)所持股份的處置權(quán),偏資本管理或者類似財(cái)務(wù)投資。那么同樣的,當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)企出現(xiàn)虧損甚至破產(chǎn)時(shí),社保基金的責(zé)任又將怎么界定,需要承擔(dān)相應(yīng)比例的債務(wù)責(zé)任嗎?
最后,當(dāng)人口老齡化洪峰到來(lái),養(yǎng)老金支付巨壓來(lái)臨時(shí),社?;鸸芾頇C(jī)構(gòu)不得不處置部分國(guó)有資產(chǎn)或者是出售部分股份,特別是對(duì)于二級(jí)市場(chǎng)股份,是否需要提前預(yù)告,也應(yīng)該有相應(yīng)的配套細(xì)則。
目前來(lái)看,國(guó)資劃轉(zhuǎn)社保的時(shí)間緊迫,工作量卻不小,如何處理好眾多的技術(shù)難題,不僅事關(guān)改革的成效,甚至影響到中國(guó)養(yǎng)老金體系的可持續(xù)性。
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