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2025年01月09日 星期四

中國(guó)企業(yè)公眾透明度報(bào)告 主動(dòng)披露信息意識(shí)待提高

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-11-30 10:13:06  來(lái)源:新華網(wǎng)  作者:佚名  責(zé)任編輯:王斌

  27日對(duì)外發(fā)布的中國(guó)企業(yè)公眾透明度報(bào)告稱,我國(guó)企業(yè)主動(dòng)披露信息的意識(shí)較為薄弱,且披露內(nèi)容以定性描述為主,定量數(shù)據(jù)較為缺乏,一定程度上影響信息披露的實(shí)質(zhì)性。

  報(bào)告由中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)中國(guó)工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究智庫(kù)、中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)社會(huì)責(zé)任專業(yè)委員會(huì)和北京融智企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究所聯(lián)合所作,報(bào)告從中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布的2015年中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中選取前200強(qiáng)進(jìn)行調(diào)查,從時(shí)間、內(nèi)容等五個(gè)維度進(jìn)行調(diào)查研究。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)主動(dòng)披露的信息數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于人們從公開渠道獲取的信息數(shù)量,企業(yè)主動(dòng)披露信息的意識(shí)較為薄弱,上市公司在信息披露方面明顯好于非上市公司。以社會(huì)較為關(guān)注的員工雇用信息為例,完整披露員工雇傭信息的企業(yè)中,上市公司占71.2%。

  與此同時(shí),企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息披露整體表現(xiàn)相對(duì)較好,環(huán)保信息披露整體表現(xiàn)則有待進(jìn)一步提升。統(tǒng)計(jì)顯示,93.5%的企業(yè)不同程度地披露了運(yùn)營(yíng)信息,98%的企業(yè)不同程度地披露了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)信息,與之形成鮮明對(duì)比的是,48%的企業(yè)未披露任何環(huán)保實(shí)踐信息。

  值得注意的是,企業(yè)披露信息通常被大量定性描述文字所淹沒,而與公司可持續(xù)經(jīng)營(yíng)最相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和治理績(jī)效信息卻普遍缺失。統(tǒng)計(jì)顯示,中國(guó)企業(yè)200強(qiáng)中,90%的企業(yè)未公布三廢處理具體數(shù)據(jù),85.5%的企業(yè)完全沒有披露能源使用與消耗方面的數(shù)據(jù),75.5%的企業(yè)未披露員工職業(yè)健康安全信息。

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