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求職簡歷濫詞“領導力”排第一 使用頻率最高

  • 發(fā)布時間：2016-02-15 16:46:57  來源：北京晚報  作者：孫穎  責任編輯：張明江

　　求職簡歷濫詞

　　“領導力”排第一

　　“積極主動”、“創(chuàng)新精神”等緊隨其后

　　(記者孫穎)全球最大的職業(yè)社交平臺領英最新發(fā)布的“全球個人簡歷詞匯調(diào)查”，2015年，“領導力”成為個人簡歷中使用頻率最高的詞匯，緊隨其后的是“積極主動”和“創(chuàng)新精神”。

　　“我是一個積極主動，有創(chuàng)新精神并且充滿熱情的員工?！笨烧l又不是呢？領英調(diào)查顯示，“領導力”、“積極主動”和“創(chuàng)新精神”是全世界職場人在個人簡介中使用頻率最高的詞匯。排在4至10位的詞匯分別是“熱情的”、“有戰(zhàn)略眼光的”、“成功的”、“驅(qū)動型”、“組織能力”、“奉獻精神”和“豐富的經(jīng)驗”。有趣的是，在領英2015年初發(fā)布的調(diào)查中，“領導力”一詞的使用頻率并沒有排進前十，而“經(jīng)驗豐富”從去年的第5位下降到了第10位。

　　領英中國招聘負責人宣洋表示，企業(yè)招聘人員在網(wǎng)絡上看一份簡歷的平均時間都很短，通常在5到10秒之間，求職者需要讓自己的簡歷能夠一眼與眾不同?！霸诂F(xiàn)實中的職業(yè)社交場景中，例如面試時，我們通常不會直接把自己描述為‘有戰(zhàn)略眼光的’、‘有領導力的’或者‘經(jīng)驗豐富’的人，所以在一份專業(yè)的簡歷尤其是網(wǎng)絡簡歷中，放這些詞匯不是非常適合，這些詞更適于用作個人簡歷的標簽。制作網(wǎng)絡簡歷應更多地通過照片、圖文結合的PPT、各種職業(yè)作品和他人的技能認可等方式，更生動、更個性化的來展示自己的職業(yè)優(yōu)勢和工作能力 ，從而向別人展現(xiàn)出自己的‘領導力’、‘組織能力’或者‘創(chuàng)新精神’。”

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