業(yè)內(nèi)人士表示，寧可高薪招人，險企也不愿自己培養(yǎng)相關(guān)的技術(shù)人才

　　7月3日，中國電信宣布將于8月1日在部分重點(diǎn)城市正式推出“天翼4G+”服務(wù)，下行峰值速率可達(dá)300Mbps。7月16日，中國制造的世界首臺6GHz以下5G低頻樣機(jī)亮相2015世界移動大會，網(wǎng)絡(luò)速率可達(dá)10Gbps，下載一部高清影片用時不超過1秒。

　　隨著移動終端和移動網(wǎng)絡(luò)的更新升級，以手機(jī)為中心的產(chǎn)業(yè)鏈初步形成。7月份以來，從微信團(tuán)購到延誤險、加班險的出爐，險企對于“移動保險”的布局已嶄露頭角。

　　不過，對于移動端的開發(fā)，不同保險公司卻有著截然不同的思路。比如，平安集團(tuán)開發(fā)了不同服務(wù)類型的手機(jī)App，截至目前已經(jīng)有40余種相關(guān)的手機(jī)軟件。另一些公司，則動起了“朋友圈”的腦筋，開出月薪3萬元的價格招聘微信開發(fā)方面的人才。

　　險企看中html人才

　　7月22日，工業(yè)和信息化部新聞發(fā)言人、總工程師張峰介紹在2015年上半年工業(yè)通信業(yè)發(fā)展情況時表示，我國移動寬帶(3G/4G)用戶累計達(dá)到6.74億戶，超過移動用戶總數(shù)的50%。

　　在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的背景下，保險服務(wù)正在向移動終端延伸，功能也逐漸完善。消費(fèi)者通過微信、手機(jī)APP就可以完成幾乎全部與保險相關(guān)的查詢和操作，保險不僅在我們生活中發(fā)揮更大的作用，而且也越來越便捷。

　　從2013年，互聯(lián)網(wǎng)金融的開啟，移動端為保險公司打開了另一扇門。除了專注經(jīng)營手機(jī)APP外，不少險企還在微信客戶端上推出了各種專屬的互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品。

　　今年7月份，太平人壽創(chuàng)新推出“微信團(tuán)購”、永安財險推出低門檻的延誤險、華海保險和財客錢包合作推出帶有場景的“加班險”。除了創(chuàng)新型的互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品，大部分保險公司還在微信訂閱號、服務(wù)號內(nèi)制作了專屬的訂購頁面，讓客戶可以通過手機(jī)輕輕松松買保險。

　　而這一切都得益于險企對于移動端技術(shù)人才的發(fā)掘。

　　《證券日報》記者查閱年報發(fā)現(xiàn)，大部分險企并沒有直接披露技術(shù)類員工的具體人數(shù)。而披露此數(shù)字的平安保險年報顯示，2013年技術(shù)人才有11520人，占公司員工總數(shù)的5.66%；2014年技術(shù)人員上升到13584人(5.76%)，增加了2060人，平安保險有著為數(shù)眾多的手機(jī)APP就不難理解了。

　　一位計算機(jī)工程專業(yè)的應(yīng)屆畢生生馮木雪告訴《證券日報》記者，web開發(fā)是今年很多公司的招聘重點(diǎn)。

　　《證券日報》記者在招聘網(wǎng)站上輸入“web開發(fā)”“保險”兩個關(guān)鍵詞后，檢索出了超過600條相關(guān)崗位招聘信息，以保險公司、互聯(lián)網(wǎng)金融公司、投資管理公司的招聘為主。

　　其中，多家保險公司為此崗位開出了1萬元-3萬元不等的月薪，崗位需求主要集中在北京和上海兩地。在職業(yè)要求中，無一例外地標(biāo)注著“熟練使用HTML5”。一位粉絲超過10萬人的微信自媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人小峰告訴《證券日報》記者， “微信的發(fā)展，HTML5絕對是趨勢。”

　　“html”，對于一些經(jīng)常用電腦上網(wǎng)的人來說并不陌生，每次在輸入網(wǎng)址、查看網(wǎng)頁時，這4個英文經(jīng)常會在鏈接的末尾出現(xiàn)。那么，HTML5又是什么呢？據(jù)介紹，HTML5是一種新型的移動端開發(fā)工具。也是近期人才招聘市場上最為火爆的“技能”之一。

　　雖然，3萬元的月薪與大數(shù)據(jù)分析師和互聯(lián)網(wǎng)公司招聘的精算師的百萬元年薪相比，似乎顯得有些“微不足道”。不過要知道，根據(jù)2014年年報統(tǒng)計，去年A股上市的四大險企員工平均年薪也僅為15萬元。此外，“web開發(fā)”的門檻和專業(yè)度極高的精算師也完全無法相比。

　　記者在一家IT在線教育的網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，與微信相關(guān)的“Web開發(fā)”課程有5000多名學(xué)員正在學(xué)習(xí)，完整的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)課程，僅需要88天就可以完成。

　　麥子學(xué)院的COO張福海告訴《證券日報》記者，微信開發(fā)，是目前移動互聯(lián)網(wǎng)中很流行的一個方向，在Android和IOS開發(fā)的課程中，也都會有相關(guān)的教學(xué)。

　　此外，記者了解到，一些公司對于技術(shù)人員甚至開出了提成的“誘惑”?！熬唧w的獎勵政策并沒有定，但是項(xiàng)目做出來，點(diǎn)擊量高，轉(zhuǎn)化率高，就應(yīng)該給獎勵。”某保險經(jīng)紀(jì)公司的人力資源部工作人員李萍表示。

　　同時，除了保險公司和保險經(jīng)紀(jì)公司外，很多軟件系統(tǒng)公司也在招募移動開發(fā)人才，而這些崗位對接的正是“金融保險項(xiàng)目”。

　　險企搭建人才中心

　　互聯(lián)網(wǎng)的一個核心思想就是追求速度快，對移動端App開發(fā)更是如此，產(chǎn)品迭代速度在一定程度上也代表了其獲取用戶的速度。因此，不少險企選擇構(gòu)建屬于自己的移動開發(fā)中心。

　　張福海介紹，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的普及，和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟，越來越多的公司，需要更加智能、高效、合理、人性化的交互，對web前端的需求也會越來越大，同時由于web前端的技術(shù)框架種類繁多，更新也非?？?，這樣也需要大量的前端人員進(jìn)行自己的技能提升。

　　因此部分險企在構(gòu)建大數(shù)據(jù)中心的同時，也在努力構(gòu)建移動端的技術(shù)中心。

　　值得注意的是，記者在招聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，保險公司所招的web前端開發(fā)的人才中，超過50%的崗位需要1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　一家險企人力資源部的管培生宋先生告訴《證券日報》記者，“保險公司畢竟不是IBM，培養(yǎng)技術(shù)人才還是交給其他公司吧，我們就算建立移動中心，也會招有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的?！?/p>

　　宋先生還強(qiáng)調(diào)，“我們寧可高薪招人，也不會想自己培養(yǎng)相關(guān)的技術(shù)人才?！?