7月13日，貴州茅臺(tái)發(fā)布高管團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容公告，在新增5名副總經(jīng)理人員后，貴州茅臺(tái)的高管(包括董監(jiān)高)總數(shù)達(dá)到28人，其中高級(jí)管理層成員達(dá)到14人(包括11位副總經(jīng)理)。

　　《證券日?qǐng)?bào)》記者根據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，A股16家白酒上市公司中，高級(jí)管理人員最多的當(dāng)屬貴州茅臺(tái)和*ST水井，公司高級(jí)管理人員均為14人，其次是今世緣有13人，而迎駕貢酒、洋河股份、*ST皇臺(tái)均為12人，口子窖和*ST酒鬼均為11人，老白干酒和瀘州老窖分別10人，五糧液9人，山西汾酒和伊力特各8人，沱牌舍得和金種子酒各7人，古井貢酒為6人。而上述公司的高級(jí)管理人員名單中，副總經(jīng)理一職人數(shù)最多的當(dāng)屬貴州茅臺(tái)，作為同為一線品牌的五糧液的高級(jí)管理人員(副總經(jīng)理僅5人)也不及貴州茅臺(tái)副總經(jīng)理人數(shù)多。

　　貴州茅臺(tái)設(shè)立11個(gè)副總經(jīng)理職位一事，被業(yè)內(nèi)稱為“任性”。而在貴州茅臺(tái)相關(guān)高管看來(lái)，由于股份公司及集團(tuán)公司規(guī)模較大，這次提拔新的高管也是基于股份公司整體發(fā)展戰(zhàn)略而做出的決定。

　　股份公司高管團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容

　　根據(jù)茅臺(tái)發(fā)布的公告顯示，經(jīng)代行公司總經(jīng)理職責(zé)的劉自力先生提名，決定聘任何英姿、王莉、李明燦、王崇琳、鐘正強(qiáng)擔(dān)任公司副總經(jīng)理，任期與本屆董事會(huì)任期相同。

　　貴州茅臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，新提拔的股份公司副總經(jīng)理人員中有的本來(lái)就是公司的高管，比如何英姿在新任命前擔(dān)任股份公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，而王莉擔(dān)任總工程師。另外，股份公司有的高管到了退休年齡，從培養(yǎng)人才的角度考慮，在老的高管沒(méi)退休前有新人上任，在工作交接和熟悉業(yè)務(wù)方面都是有利的。

　　據(jù)記者了解，貴州茅臺(tái)的高管團(tuán)隊(duì)中，年過(guò)五旬的高管有17人，而在副總經(jīng)理行列中，杜光義已60歲。而5名新增副總經(jīng)理年齡在43歲-47歲之間，學(xué)歷均為本科及以上學(xué)歷，技術(shù)上，從財(cái)務(wù)到質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的人才均有涵蓋。而新增高級(jí)管理人員在被提拔之前，在各自的崗位上均擔(dān)當(dāng)要職。

　　資料顯示，何英姿擔(dān)任茅臺(tái)酒股份公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，王莉擔(dān)任茅臺(tái)酒股份公司總工程師兼質(zhì)量部主任，李明燦擔(dān)任茅臺(tái)集團(tuán)總經(jīng)理助理兼技術(shù)開發(fā)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書記，王崇琳擔(dān)任茅臺(tái)酒股份公司總經(jīng)理助理兼茅臺(tái)集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理，鐘正強(qiáng)擔(dān)任茅臺(tái)酒股份公司總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)管理部主任。

　　而據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者了解，擔(dān)任茅臺(tái)集團(tuán)銷售公司總經(jīng)理的王崇林此次被任命股份公司副總經(jīng)理后，其未來(lái)要接手的工作則是目前杜光義所負(fù)責(zé)的事物。

　　在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，貴州茅臺(tái)此次高級(jí)管理人員團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容也是基于公司健康發(fā)展做出的調(diào)整，雖然相比其它白酒類上市公司的副總經(jīng)理的人數(shù)要多不少，但是從公司的規(guī)模來(lái)看，貴州茅臺(tái)股份公司員工就有2萬(wàn)多人，其銷售規(guī)模也較大，加上新老高管的交替在即，其增加高管人員也是可以理解的。

　　高管薪酬不增反而會(huì)減少

　　按照常理，隨著職位的升高其薪酬也會(huì)隨著提高，貴州茅臺(tái)高管薪酬是白酒類上市公司最多的，此次貴州茅臺(tái)新增的高級(jí)管理人員的薪酬是否會(huì)隨著職位的上升而提高呢？

　　根據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，貴州茅臺(tái)管理層薪酬2014年合計(jì)為1930.58萬(wàn)元，洋河股份高管薪酬排名第二為1437.26萬(wàn)元，五糧液管理層薪酬為1373.84萬(wàn)元，瀘州老窖則為925.34萬(wàn)元。與2013年相比，五糧液和瀘州老窖管理層薪酬同比大幅減少，而貴州茅臺(tái)和洋河股份高管薪酬同比增加。

　　根據(jù)貴州茅臺(tái)2014年年報(bào)顯示，貴州茅臺(tái)董事長(zhǎng)袁仁國(guó)和代行總經(jīng)理職責(zé)兼董事劉自力的稅前薪酬分別為226.41萬(wàn)元、224.14萬(wàn)元；另外從茅臺(tái)集團(tuán)領(lǐng)取報(bào)酬的股份公司董事季克良、趙書躍去年薪酬分別是226.41萬(wàn)元、215.34萬(wàn)元，這一薪資水平比2013年漲幅達(dá)到近八成，與2012年相比漲幅接近翻番。

　　值得一提的是，在此次新增副總經(jīng)理職位的何書英2014年的薪酬為160.23萬(wàn)元，王莉的薪酬為143.88萬(wàn)元。此次增加新的頭銜，是否意味著薪酬也會(huì)隨著增加？

　　對(duì)此，貴州茅臺(tái)相關(guān)人員給予了否定的回答?！拔覀兊男匠瓴粫?huì)提高，應(yīng)該會(huì)降低，2014年，公司高管的薪酬確實(shí)上漲了，但是未來(lái)會(huì)減少。因?yàn)楣疽惨M(jìn)行國(guó)有企業(yè)高管薪酬改革，2015年高管的薪酬一定會(huì)減少。”