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把平凡的工作當(dāng)成偉大事業(yè)去做

  • 發(fā)布時間：2015-12-29 10:33:33  來源：中國質(zhì)量報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　“質(zhì)量不能讓企業(yè)一榮俱榮，卻可以使企業(yè)一損俱損?！逼髽I(yè)每一個員工都要樹立品質(zhì)意識，只有好的品質(zhì)才是企業(yè)得以生存下去持續(xù)發(fā)展的有力保障。所以質(zhì)量的好壞既關(guān)系到企業(yè)的命運，也同時決定著工人的命運。

　　在我們熱論《中國制造2025》的時候，我想有個精神不能不提及，那就是工匠精神。我曾經(jīng)看過一組數(shù)據(jù)，截至2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，德國有837家，荷蘭有222家。這些長壽企業(yè)的一個共同特點都是在長期傳承著工匠精神。其實工匠精神蘊含著更深層次的意思。它是在精益求精中對人格的長期磨練，是在持續(xù)創(chuàng)新中對自我的不斷升華。

　　一線員工是企業(yè)科技創(chuàng)新的參與者和實現(xiàn)者，同樣也是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。我與我的工友們堅持從小事做起，堅信細(xì)節(jié)決定成敗，堅持心懷感恩地去珍惜工作，把平凡的工作當(dāng)成偉大的事業(yè)去做。我想，今天我獲得的這個獎項，是對我們團隊長期堅持質(zhì)量追求的肯定，更是對全國一線職工不懈追求產(chǎn)品品質(zhì)的激勵和支持。

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