□ 陳 波 雷 寒

　　公司有專門的籃球場(chǎng)、圖書館、停車場(chǎng)，員工擁有自己的沖涼房、洗衣臺(tái)，廠區(qū)內(nèi)隨時(shí)隨地有免費(fèi)的移動(dòng)WiFi，公司每年都會(huì)組織員工赴國(guó)內(nèi)外旅游……這就是東莞市百味佳食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱百味佳）員工生活的真實(shí)寫照。20年來，員工的隊(duì)伍由當(dāng)初的幾十人，增加到了500余人，員工只見進(jìn)廠，鮮見離職的，員工流失率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)同行業(yè)平均值。

　　企業(yè)人性化關(guān)懷讓員工真切地感受到了家的氛圍。

　　硬件配備 遠(yuǎn)超知名外企

　　去年5月，百味佳新廠區(qū)正式落成并投入使用。該新廠區(qū)位于毗鄰東莞市區(qū)的寮步鎮(zhèn)華南工業(yè)園內(nèi)，新廠區(qū)占地近10萬平方米，這里不但環(huán)境優(yōu)美而且全部采用現(xiàn)代化生產(chǎn)線，整個(gè)新廠區(qū)氣派、整潔。

　　并且值得一提的是，新廠區(qū)中員工的所有生活配套設(shè)施也全面同步升級(jí)。員工宿舍硬件設(shè)施配套的齊全與否直接關(guān)乎員工的生活質(zhì)量。走進(jìn)百味佳公司的員工宿舍，這里完全是按照當(dāng)下大學(xué)生宿舍4人標(biāo)準(zhǔn)間配備的，沖涼房、洗衣臺(tái)、衛(wèi)生間、空調(diào)、風(fēng)扇燈、床鋪和書桌等，一應(yīng)俱全，十分完備。

　　“我們完全按照大學(xué)生的宿舍標(biāo)準(zhǔn)來配套的，這樣能夠使得剛出校門的年輕員工依然能夠繼續(xù)大學(xué)時(shí)代的溫馨美好。員工只有休息好了，工作起來精力才會(huì)更充沛?！卑傥都压径麻L(zhǎng)鐘沛江說。

　　員工宿舍樓的一樓是標(biāo)準(zhǔn)化食堂，這里有員工的定額餐，也有自選餐，葷素搭配，完全可以滿足來自不同地域員工的用餐需求。同時(shí)，公司還有一片占地幾十畝的荔枝林，園林化的廠區(qū)能很好地滿足員工休閑散步需求。行政辦公樓一樓還專門為員工修建了一個(gè)大型停車場(chǎng)。該公司還配有標(biāo)準(zhǔn)化的籃球場(chǎng)、藏書5000余冊(cè)的圖書館等。如此配套的硬件設(shè)施遠(yuǎn)超不少知名外企。

　　優(yōu)厚福利 營(yíng)造溫馨“大家庭”

　　據(jù)了解，百味佳公司的企業(yè)文化活動(dòng)也十分豐富，該公司每年都會(huì)定期組織員工赴國(guó)內(nèi)外觀光旅游。去年，為表彰公司員工的辛勤付出，百味佳在10月份分兩批組織公司市場(chǎng)精英和管理層去泰國(guó)享受風(fēng)情之旅，游歷大皇宮、玉佛寺等著名景點(diǎn)，感受泰國(guó)的佛教文化，品嘗特色美食，為下半年沖擊更好的銷售業(yè)績(jī)做準(zhǔn)備。其中，很多員工將自己在旅游中拍攝的得意作品參與公司組織的首屆職工旅游攝影比賽，并獲得了大獎(jiǎng)。2014年11月4日，百味佳又組織員工去“廣州一日游”，員工們一起游覽了廣州天河城、廣州塔“小蠻腰”、海心沙等商貿(mào)中心和景點(diǎn)，品嘗美食，坐船夜游珠江，放松身心。

　　除了每年定期組織員工外出旅游外，百味佳還會(huì)為每月過生日的員工集中舉辦集體生日，“婦女節(jié)”為女員工們送上節(jié)日祝福。同時(shí)，公司還定期舉辦籃球比賽、燒烤等員工喜聞樂見的文體活動(dòng)，不斷豐富廣大員工的業(yè)余文化生活。

　　以情留人 員工鮮見流失

　　每年春節(jié)一過，東莞大大小小的企業(yè)，都忙乎著四處招工。百味佳公司卻并不為缺工而發(fā)愁。優(yōu)厚的福利待遇讓老員工扎根企業(yè)不舍得離棄，新來的員工更不愿意跳槽。近年來，百味佳的員工流失率始終低于國(guó)內(nèi)同行業(yè)平均值。

　　據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，百味佳實(shí)行“多勞多得制”，員工可通過競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)現(xiàn)晉升；同時(shí)注重員工在職培訓(xùn)，建立人才培養(yǎng)機(jī)制，幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；垂直化的管理讓每位員工都可以通過OA等途徑與總經(jīng)理直接對(duì)話，員工也可以在BBS上面發(fā)表個(gè)人見解。更值得一提的是，除了國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，百味佳還將國(guó)家規(guī)定的春節(jié)帶薪假期由7天增加到12天。對(duì)于春節(jié)不返回家鄉(xiāng)的員工，百味佳還會(huì)特意安排豐富的活動(dòng)，讓員工留在東莞也能夠感受到節(jié)日的快樂。

　　據(jù)董事長(zhǎng)鐘沛江介紹，百味佳的老員工是百味佳最寶貴的財(cái)富之一，在去年的全國(guó)經(jīng)銷商大會(huì)答謝晚宴上，該公司對(duì)陪伴百味佳走過20個(gè)年頭的老員工進(jìn)行了感恩和表彰。為感謝這些能長(zhǎng)久與百味佳同發(fā)展，共進(jìn)步的老員工，百味佳每年都會(huì)為工作滿5年、10年、15年的員工頒發(fā)紀(jì)念品。