業(yè)績不佳 麥當勞CEO將換人
- 發(fā)布時間:2015-01-30 07:19:00 來源:中國經(jīng)濟網(wǎng) 責任編輯:張恒
昨日 (1月29日),麥當勞(MCD,NYSE)宣布,公司總裁兼首席執(zhí)行官唐·湯普森(DonThompso)將退休,史蒂夫·伊斯特布魯克(SteveEasterbrook)接任,3月1日生效。
記者了解到,在湯普森任期內(nèi),麥當勞業(yè)績和表現(xiàn)均差強人意。在過去的一年,麥當勞多個重點市場遭遇危機。在中國市場,麥當勞遭遇了福喜食品安全事件,不僅形象受損,還不得不更換供應商;在俄羅斯,公司四家麥當勞門店被檢測出大腸桿菌,引起了俄羅斯政府部門的注意;在日本市場,公司近日也被曝食物中有異物,而之前其日本業(yè)務也受到了上海福喜事件波及。
食品安全危機很快反映到銷售上,數(shù)據(jù)顯示,麥當勞日本2014年12月的同店銷售額同比下滑21%;在美國本土,公司同店銷售額連續(xù)9個月下滑或持平。
對于麥當勞的此次人事變動,從股價上來看,美國當?shù)貢r間周三開盤后,麥當勞股價一度大漲3.4%。由于近年來業(yè)績低迷,麥當勞股價在長達兩年半時間里累計漲幅不到1%。
實際上,麥當勞正處于變革期,公司在巨大業(yè)績壓力下采取了不少措施應對,其中就包括人事變動。
麥當勞董事會非執(zhí)行主席安德魯·麥肯納表示,有關管理層變動是在公司加速邁向創(chuàng)新和增長新階段過程中發(fā)生的,董事會將繼續(xù)積極與管理團隊合作,推動麥當勞在變革中取得進一步成功。
記者了解到,伊斯特布魯克在管理公司歐洲業(yè)務期間提升了市場營銷水平,推進了菜單創(chuàng)新,并為數(shù)字化構(gòu)建了基礎。而數(shù)字化變革也被麥當勞視為改革的重要方向之一。
麥當勞全球官方網(wǎng)站的一則聲明曾表示,公司希望節(jié)省近1億美元的費用,并將其重新導向優(yōu)先業(yè)務活動中去,如數(shù)字和新的餐飲平臺等。
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