伴隨著上市公司年報的披露，越來越多的公司也對2015年度的業(yè)績和分配方案進(jìn)行了預(yù)披露。據(jù)《證券日報》記者不完全統(tǒng)計，自去年11月份以來，兩市有57家公司對利潤分配方案進(jìn)行了預(yù)披露。

　　記者查閱公司公告發(fā)現(xiàn)，多數(shù)公司提出的送轉(zhuǎn)股份方案，都在10轉(zhuǎn)10以上，而且，對于現(xiàn)金分紅這些公司也比較慷慨：不少公司在送轉(zhuǎn)的同時提出一定額度的現(xiàn)金分紅方案，或者承諾以不低于凈利潤一定比例的金額進(jìn)行現(xiàn)金分紅。

　　此前，證監(jiān)會發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步落實上市公司現(xiàn)金分紅有關(guān)事項的通知》、《上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅》等文件，對上市公司以現(xiàn)金分紅的方式回饋投資者進(jìn)行了引導(dǎo)和要求。

　　除了明確提出利潤分配預(yù)案的上市公司之外，還有上市公司比較“民主”，發(fā)公告向投資者征求利潤分配意見。不過，在過往的經(jīng)歷中，有多家公司出現(xiàn)了先推出高送轉(zhuǎn)方案拉高股價，隨后大股東、持股的高管層成員趁機(jī)減持公司股票的現(xiàn)象，而此輪上市公司推出高送轉(zhuǎn)方案之后，也有監(jiān)管部門發(fā)函給上市公司，要求解釋推出高送轉(zhuǎn)方案之后是否會有減持行為發(fā)生。

　　從這些發(fā)布分紅送轉(zhuǎn)預(yù)案的上市公司公告來看，有不少公司打了這方面的“預(yù)防針”，在利潤分配方案公告或隨后的補(bǔ)充公告中，對于可能出現(xiàn)的減持事項進(jìn)行了說明：“現(xiàn)根據(jù)深圳證券交易所的相關(guān)要求，對該公告中董事、監(jiān)事、高級管理人員的在公告前后六個月的減持情況及意向做出補(bǔ)充說明，公司持股高管承諾，在公告前六個月未減持其直接或間接持有的公司股票，未來六個月亦無減持意向?！?

　　不過，也有公告同時提及，在未來六個月，將遵守其在《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市招股說明書》中的承諾，根據(jù)《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》以及證監(jiān)會、深圳證券交易所的相關(guān)規(guī)定，視二級市場的情況，存在部分減持其可減持股份的可能。