在上市公司重要股東大手筆增持公司股票積極“護(hù)盤”的同時，不少上市公司員工持股計劃開始加速建倉，還有多家上市公司因籌劃員工持股計劃而停牌。員工持股計劃參與者主要是熟悉公司情況的高管和骨干，此時他們逢低建倉傳達(dá)的積極信號不言而喻。

　　多家公司火速完成建倉

　　自員工持股計劃去年放行以來，目前兩市已經(jīng)有超過100家上市公司發(fā)布實施員工持股計劃預(yù)案，其中有超過60家上市公司完成建倉。從目前已經(jīng)公布預(yù)案的案例來看，通過二級市場購買股權(quán)的占50%以上。

　　分析人士指出，員工持股計劃的成本價事實上形成了公司股價的一個安全墊，一旦公司股價跌破員工持股成本價格，公司股票的相對投資空間就會出現(xiàn)，尤其是對那些業(yè)績確定的推出高杠桿員工持股計劃的公司而言。因為員工持股計劃一般主要覆蓋公司核心重要人員，這些人員對公司情況較為了解，一旦市場轉(zhuǎn)暖，部分高杠桿品種或率先迎來反彈。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，6月底至今，兩市已經(jīng)有華策影視（1733.27萬股）、紅宇新材（215.28萬股）、衛(wèi)星石化（826.54萬股）、飛馬國際（508.33萬股）、永貴電器（230.78萬股）、廣聯(lián)達(dá)（372.5萬股）、中際裝備（157.58萬股）、益佰制藥（487.18萬股）等多家上市公司完成全部或單期員工持股計劃建倉。部分公司員工持股計劃建倉，使得公司股價短期內(nèi)獲得一定支撐。6月30日，受華策影視員工持股相關(guān)資管計劃在二級市場上購買提振，華策影視股價強(qiáng)勢漲停。

　　多家公司逢低推出員工持股計劃

　　除了積極建倉之外，近期還有中安消、大元股份等多家公司發(fā)布公告計劃推出員工持股計劃并停牌。盡管此時公司火線停牌不排除有“避險”的動機(jī)，但公司逢低推出員工持股計劃也傳達(dá)出對公司股價的信心。

　　泰禾集團(tuán)7月1日晚披露員工持股計劃(草案)，公司擬委托資管機(jī)構(gòu)在6個月內(nèi)分3期實施，總規(guī)模不超過12億元，按照不超過2：1的比例設(shè)立優(yōu)先級份額和劣后級份額，通過二級市場購買等方式完成。此次員工持股計劃將覆蓋董監(jiān)高及業(yè)務(wù)骨干500人。海通證券認(rèn)為，本次員工持股方案上限為12億，占當(dāng)前流通市值的13.79%，一旦方案完成后，不僅有利于實現(xiàn)員工激勵，對企業(yè)股價也將起到穩(wěn)定作用。

　　福星股份7月3日晚公告，公司擬推員工持股計劃，設(shè)立資金總額不超2億元，對象中包括10位管理人員，具體總?cè)藬?shù)未定。福星財富集合計劃資金總額不超過6億元，按照2:1的比例設(shè)立優(yōu)先份額和次級份額。

　　值得注意的是，上述兩家推出員工持股計劃的公司均使用了3倍杠桿。一般來說，使用杠桿的員工持股計劃的公司往往反映出管理層對于公司中期股價的信心，這些公司在市值管理方面也更加積極。