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李小加回應(yīng)“大摩聘官二代” 稱按程序辦事獲聘

  • 發(fā)布時間：2015-09-23 04:13:16  來源：京華時報  作者：佚名  責(zé)任編輯：楊菲

　　近日，有報道稱港交所行政總裁李小加于2003年至2009年擔(dān)任摩根大通中國區(qū)主席時，疑曾向摩通推薦多名內(nèi)地官員及客戶的子女，以助其取得職位。21日，李小加反駁稱，自己按照程序辦事，應(yīng)征者獲聘任與否不由他一人決定。

　　李小加在個人聲明中回應(yīng)稱，報道所涉及的事件發(fā)生在8年前，雖然自己無法清楚記得摩根大通暑期實習(xí)計劃和個別推薦聘任的具體細(xì)節(jié)，但自己肯定完全按照內(nèi)部的一套正式程序辦事。他稱：“招聘程序包括一個全面的甄選過程，該行的法律和合規(guī)部人員亦有參與。應(yīng)征者獲聘任與否是視乎其資歷，并經(jīng)摩根大通綜合了解多方對應(yīng)征者的評價而決定，絕不是該行某一個人的決定。”

　　港交所主席周松崗回應(yīng)媒體采訪時表示，報道涉及的事情發(fā)生于李小加加入交易所之前，因此不予置評。不過“在李小加的領(lǐng)導(dǎo)下，香港交易所實施了多項重要的戰(zhàn)略發(fā)展項目，業(yè)務(wù)取得成長。據(jù)我們所知，此篇報道對李小加履行其職務(wù)以及香港交易所業(yè)務(wù)均無任何影響。”

　　去年年中，多家投行涉嫌聘用亞洲“官二代”遭美國嚴(yán)查，其中包括摩根大通。該行被指于2006年設(shè)立一個“子女專案”，專門向中國內(nèi)地政府官員及商界領(lǐng)袖子女提供臨時職位，工作地點主要在香港和內(nèi)地。

　　李小加2003年至2009年期間擔(dān)任摩根大通中國區(qū)董事長，現(xiàn)為全球第六大證交所港交所行政總裁，他致力于加強香港與中國內(nèi)地的市場聯(lián)系，其中知名度最高的事件當(dāng)屬在他任總裁期間，雙方啟動了“滬港通”機制。

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