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興業(yè)證券股份有限公司誠(chéng)聘新設(shè)分公司總經(jīng)理及各類(lèi)成熟人才
- 發(fā)布時(shí)間:2015-01-22 04:31:14 來(lái)源:中國(guó)證券報(bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
一、公司簡(jiǎn)介
興業(yè)證券股份有限公司(601377 SH)是中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的全國(guó)創(chuàng)新類(lèi)證券公司和A類(lèi)AA級(jí)證券公司,于2010年10月13日在上海證券交易所上市。經(jīng)過(guò)20多年堅(jiān)持不懈的努力,興業(yè)證券今天已發(fā)展成為擁有22個(gè)總部部門(mén)、18家分公司(含籌)、70家證券營(yíng)業(yè)部、6家控股金融子公司的中大型證券公司,基本搭建起涵蓋證券、基金、期貨、直接投資和跨境業(yè)務(wù)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的證券金融控股集團(tuán)。近年來(lái),興業(yè)證券抓住市場(chǎng)機(jī)遇,取得優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),主要業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)入行業(yè)20強(qiáng),部分業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)入行業(yè)10強(qiáng)。公司倡導(dǎo)“提升員工價(jià)值,創(chuàng)造客戶價(jià)值”和“以人為本、專(zhuān)業(yè)立司”的企業(yè)文化,不斷完善用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,為優(yōu)秀人才成長(zhǎng)提供廣闊空間。為了更好滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘新設(shè)分公司總經(jīng)理、總部和分支機(jī)構(gòu)各類(lèi)成熟人才。
二、新設(shè)分公司總經(jīng)理招聘
新設(shè)分公司總經(jīng)理(福州、天津、石家莊、哈爾濱、合肥、南昌、青島、鄭州、長(zhǎng)沙、廣州、南寧、重慶、昆明、太原、呼和浩特、西安等地區(qū))
招聘要求:
1.正直誠(chéng)實(shí),品行良好,認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或取得學(xué)士以上學(xué)位;
3.八年以上金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少三年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉證券法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度;具有合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;無(wú)行業(yè)違規(guī)及其他不良記錄;
4.深刻理解證券公司的發(fā)展理念和轉(zhuǎn)型需求,對(duì)公司區(qū)域戰(zhàn)略和分公司轉(zhuǎn)型有較深入認(rèn)識(shí);
5.熟練掌握股權(quán)融資、債權(quán)融資、場(chǎng)外業(yè)務(wù)等大投行業(yè)務(wù)、資本中介業(yè)務(wù)、以及財(cái)富管理業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程;熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品,對(duì)各類(lèi)投資市場(chǎng)有深刻理解,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)拓展能力,能夠?qū)蛻糍Y源進(jìn)行定位,制定并執(zhí)行適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開(kāi)發(fā)策略;
6.過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在客戶拓展、提升區(qū)域綜合業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力并取得良好經(jīng)營(yíng)效益的成功經(jīng)驗(yàn)。
7.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、公司總部和分支機(jī)構(gòu)成熟人才招聘
(一)公司總部
為了更好滿足公司總部和各專(zhuān)業(yè)子公司對(duì)高端成熟人才的需要,公司招聘投資銀行、資產(chǎn)管理、私人財(cái)富管理、投資、研究、銷(xiāo)售服務(wù)、場(chǎng)外業(yè)務(wù)、直投業(yè)務(wù)、區(qū)域股權(quán)交易市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)托管、另類(lèi)投資、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息技術(shù)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)成熟人才,要求具有3年以上券商、銀行、保險(xiǎn)、資管、信托等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。為了更好拓展公司國(guó)際業(yè)務(wù),同時(shí)面向海外招聘各類(lèi)業(yè)務(wù)、投資研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等領(lǐng)域的國(guó)際化人才,要求具有3年以上國(guó)際投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。總部各類(lèi)招聘崗位原則要求國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)(985工程院校、985工程創(chuàng)新平臺(tái)財(cái)經(jīng)類(lèi)院?;騋S世界大學(xué)排名前50院校)碩士以上學(xué)歷,對(duì)于具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、保薦人等專(zhuān)業(yè)資格及高級(jí)職稱(chēng)的成熟專(zhuān)業(yè)人才及其他公司認(rèn)定的急需業(yè)務(wù)人才,學(xué)歷可適當(dāng)放寬,但不低于本科學(xué)歷。
(二)分支機(jī)構(gòu)
為了更好滿足公司現(xiàn)有及新設(shè)分公司對(duì)高端成熟人才的需要,公司全國(guó)各地設(shè)有分公司及營(yíng)業(yè)部的地區(qū)同時(shí)招聘分公司副總經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理、專(zhuān)屬客戶總監(jiān)、高級(jí)理財(cái)顧問(wèn)等崗位(北京、深圳、武漢、成都、南京、杭州、濟(jì)南、廈門(mén)、泉州、漳州、龍巖、三明、南平、莆田、寧德、福州、天津、石家莊、哈爾濱、合肥、南昌、青島、鄭州、長(zhǎng)沙、廣州、南寧、重慶、昆明、太原、呼和浩特、西安等地區(qū)),要求具有3年以上券商、銀行、保險(xiǎn)、資管、信托等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶開(kāi)發(fā)能力,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
四、應(yīng)聘方式
1、應(yīng)聘分公司總經(jīng)理的簡(jiǎn)歷及個(gè)人過(guò)往業(yè)績(jī)說(shuō)明材料投遞郵箱:fangjia@xyzq.com.cn,應(yīng)聘公司總部和分支機(jī)構(gòu)其他崗位的簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@xyzq.com.cn。
2、郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題:應(yīng)聘分公司總經(jīng)理請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題標(biāo)明工作地點(diǎn)+分公司總經(jīng)理+姓名;應(yīng)聘總部崗位請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題標(biāo)明工作地點(diǎn)+總部+應(yīng)聘崗位+姓名;應(yīng)聘分公司副總經(jīng)理、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理、專(zhuān)屬客戶總監(jiān)、高級(jí)理財(cái)顧問(wèn)等崗位請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題標(biāo)明工作地點(diǎn)+分公司(營(yíng)業(yè)部)應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名。
3、簡(jiǎn)歷投遞截至日期:分公司總經(jīng)理應(yīng)聘截止2015年2月6日,其他崗位長(zhǎng)期有效。
公司對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者需對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。
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