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東營(yíng)供電深入推進(jìn)員工健康管理

  • 發(fā)布時(shí)間：2016-04-13 00:31:23  來源：大眾日?qǐng)?bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　□王磊 李鳳芹 報(bào)道

　　本報(bào)東營(yíng)訊 為全面保障員工身心健康，4月5日，國(guó)網(wǎng)東營(yíng)市供電公司印發(fā)《關(guān)于開展員工健康管理的實(shí)施方案》，健全完善組織保障、服務(wù)支撐、指標(biāo)管理、成效評(píng)價(jià)“四個(gè)體系”，充分運(yùn)用員工健康教育、健康檔案、健康干預(yù)、醫(yī)療輔助、健康分析“五個(gè)信息平臺(tái)”，大力實(shí)施健康教育、健康心理、健康體檢、健康生活、健康保護(hù)、慢病管理“六項(xiàng)行動(dòng)”，形成了滿足員工需求、彰顯行業(yè)特點(diǎn)的健康管理模式，以實(shí)現(xiàn)員工健康管理全覆蓋。

　　據(jù)悉，該公司還成立了員工健康管理委員會(huì)、辦公室以及多個(gè)專業(yè)工作小組，采取一季一自查，半年一通報(bào)，一年一考核的方法，對(duì)健康管理措施的落實(shí)和成效情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將結(jié)果納入當(dāng)年績(jī)效考核。

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