中企“走出去”須更重員工健康成本
- 發(fā)布時間:2015-11-30 21:29:54 來源:國際商報 責(zé)任編輯:羅伯特
本報訊“企業(yè)每年一次員工海外派遣的平均投入是31.1萬美元;一次失敗的員工海外派遣將對企業(yè)造成約57萬~95萬美元的損失;員工進(jìn)行出行體檢可為企業(yè)節(jié)省的額外支出約為投入成本的2.5倍;在瘧疾頻發(fā)的地區(qū),瘧疾防治項(xiàng)目可減少約70%的死亡病例?!眹HSOS最新發(fā)布的《健康預(yù)防計劃成本效益分析》報告給出了這樣的結(jié)論。
有研究結(jié)果表明,企業(yè)在將員工派遣海外之前,通過進(jìn)行出行健康篩查所帶來的收益遠(yuǎn)超過其投入的成本。開展針對差旅人員和外派員工的健康體檢篩查項(xiàng)目,是為了能在出行前發(fā)現(xiàn)員工已經(jīng)存在的健康問題,以確認(rèn)該員工是否適應(yīng)指定的任務(wù)和當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境,并在派遣前找出與工作相關(guān)的特定健康問題。成本效益分析的結(jié)果顯示,每向健康體檢篩查項(xiàng)目投資1美元,可為企業(yè)帶來的成本效益約為1.6美元~2.53美元。
數(shù)據(jù)顯示,國際員工流動性將持續(xù)增強(qiáng),預(yù)計到2020年,員工流動率將達(dá)到50%。國際SOS亞洲區(qū)集團(tuán)醫(yī)療總監(jiān)菲利普·巴勞爾博士表示,企業(yè)的全球業(yè)務(wù)依賴于員工的流動,說明企業(yè)不能再像過去一樣等到員工出現(xiàn)健康問題時,再采取中斷業(yè)務(wù)和撤離的處理方式,預(yù)防措施極為重要。國際SOS中國區(qū)常務(wù)董事張嶷亦表示,“隨著越來越多的中國員工被派到非洲和中東等偏遠(yuǎn)國家和地區(qū)工作,他們面臨的風(fēng)險也隨之增強(qiáng)。有鑒于此,中國企業(yè)為確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,并在全球范圍內(nèi)高效地開展其業(yè)務(wù),采取相關(guān)的風(fēng)險防控措施來保障員工的健康和安全顯得至關(guān)重要”。
國際SOS是世界領(lǐng)先的提供醫(yī)療和差旅援助服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),其在成立30周年、進(jìn)入中國25周年之際,委托Prevent機(jī)構(gòu)調(diào)查了企業(yè)更換海外派遣員工所需要的平均投入成本,以及企業(yè)由于員工健康問題無法繼續(xù)派遣海外而導(dǎo)致工作中斷可能造成的損失,表明企業(yè)對員工關(guān)懷與義務(wù)的投入,將為企業(yè)帶來正向的回報。
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