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2025年01月08日 星期三

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甘肅宕昌: 改革考核機(jī)制激發(fā)村干部工作活力

  本報(bào)訊 記者李琛奇、通訊員趙胤慶報(bào)道:日前,甘肅省隴南市在宕昌縣舉行了“村干部績(jī)效月考評(píng)、報(bào)酬月發(fā)放”和“村級(jí)組織權(quán)力規(guī)范運(yùn)行”的工作推行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  宕昌縣委常委、組織部長(zhǎng)劉永成介紹,當(dāng)?shù)亻_(kāi)展了村干部規(guī)范化管理試點(diǎn)工作,制定了《村干部“績(jī)效月考評(píng)報(bào)酬月發(fā)放”實(shí)施細(xì)則》《村干部績(jī)效月考評(píng)流程圖》,明確了通過(guò)分組考評(píng)、統(tǒng)一匯總、會(huì)議審定、反饋確認(rèn)、公示兌現(xiàn)等開(kāi)展村干部績(jī)效月考評(píng)、報(bào)酬月發(fā)放工作,并配套相關(guān)制度規(guī)定,形成了村干部精細(xì)化管理制度體系。

  據(jù)介紹,實(shí)行新政策后,當(dāng)?shù)卮甯刹糠?wù)群眾的意識(shí)明顯提高。隴南市委常委、組織部長(zhǎng)崔景瑜說(shuō),從基層情況看,村干部的工作活力得到有效激發(fā),一個(gè)好村、強(qiáng)村大多有一個(gè)好的村黨組織書(shū)記和運(yùn)轉(zhuǎn)良好的黨組織,有一套好的工作制度。

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