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隴南：村干部在崗不履職要丟“官帽”

  • 發(fā)布時(shí)間：2016-03-29 02:29:42  來源：農(nóng)民日報(bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　本報(bào)訊（記者吳曉燕魯明）如今，在甘肅省隴南市，村干部如果在位不在崗、在崗不履職，不僅拿不到足額的工資報(bào)酬，還有可能丟掉“官帽”，優(yōu)秀的村官則能在足額工資之外收到額外的獎勵。記者日前從隴南市委組織部了解到，隴南市將在全市3201個行政村推行村干部“績效月考評、報(bào)酬月發(fā)放”和“村級組織權(quán)力規(guī)范運(yùn)行”管理制度，徹底打破村干部干與不干一個樣、干好干壞一個樣的“大鍋飯思維”。

　　隴南市委常委、組織部長崔景瑜介紹說，宕昌縣從創(chuàng)新村干部激勵考核手段入手，探索建立了村干部“績效月考評報(bào)酬月發(fā)放”制度，把村干部考核由以往的年度考核轉(zhuǎn)變?yōu)槊吭驴己?，將村級班子自身建設(shè)、村干部出勤履職、推動精準(zhǔn)扶貧等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村重點(diǎn)工作和組織各類活動開展情況納入月考評范圍，把村干部報(bào)酬由年發(fā)放改為月發(fā)放，其中基礎(chǔ)報(bào)酬和績效報(bào)酬各占50%，基礎(chǔ)報(bào)酬每月全額發(fā)放，績效報(bào)酬根據(jù)村干部個人的月考評結(jié)果發(fā)放，村干部不干事、少干事都有可能被扣發(fā)績效報(bào)酬。同時(shí)，為了進(jìn)一步明晰村級組織的權(quán)力清單和辦事程序，隴南市禮縣從梳理編制村級組織權(quán)力清單、繪制村級組織權(quán)力運(yùn)行流程圖、推進(jìn)村級組織權(quán)力公開透明入手，探索建立了“村級組織權(quán)力規(guī)范運(yùn)行”制度，建立了科學(xué)合理的長效考核機(jī)制，村級組織規(guī)范化運(yùn)行水平得到了明顯提升。

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