“推行職工持股制度，要有嚴格的限制，不能把職工持股視為本企業(yè)的一種‘福利’”“鋤禾日當午，炒股好辛苦，對著K線圖，上下都痛苦”……3月10日，全國政協(xié)十二屆四次會議舉行第二次全體會議。會上，厲以寧、李稻葵、湯維建等15名全國政協(xié)委員分別圍繞國企改革、金融市場、分享經(jīng)濟、民企發(fā)展、中國制造等話題做了大會發(fā)言。政協(xié)委員們的妙語連珠，博得場下陣陣掌聲。

　　李稻葵：

　　應破解“炒股好辛苦”

　　“鋤禾日當午，炒股好辛苦，對著K線圖，上下都痛苦?！钡谒奈话l(fā)言的全國政協(xié)委員、清華大學中國與世界經(jīng)濟研究中心主任李稻葵此語一出，引發(fā)全場一片笑聲和掌聲。

　　李稻葵在發(fā)言中稱，金融市場的波動對當前中國經(jīng)濟的運行和轉(zhuǎn)型升級構成了直接的威脅。他以數(shù)字舉例，當前中國股民人數(shù)高達1億，僅2016年1月，約一半股民平均損失25萬元人民幣。股票市場短期快速的下降直接對相關家庭形成了心理沖擊，甚至成為影響民生和消費升級的問題。究其原因，李稻葵認為根本原因，還是金融市場制度不完善。

　　他建議，必須從根本上加強監(jiān)管，嚴厲打擊內(nèi)幕交易和不合理行為。特別建議成立證券檢察院和證券法院?！皩⑺嘘P于證券違規(guī)的檢查與審判集中在一個地方，防止上市公司所在地機構插手，大力強化執(zhí)法的力度。”話音剛落，會場再次響起了掌聲。

　　在監(jiān)管措施方面，李稻葵建議可以在適當?shù)臅r候?qū)ⅰ耙恍腥龝狈謽I(yè)監(jiān)管的模式整合為統(tǒng)一的大金融監(jiān)管。此外，上市公司注冊制的實行必須輔之以更加嚴格的事后監(jiān)管。尤其是要強力清理注冊制推行后靠弄虛作假上市的公司。

　　厲以寧：不能把職工持股視為福利

　　“國有資產(chǎn)管理部門和國有企業(yè)管理應分兩個層次進行改革?！比珖f(xié)委員、北京大學光華管理學院名譽院長厲以寧表示，在供給側結構性改革中，國有企業(yè)改革是當務之急，應該實行明確的人才激勵制度、推行職工持股制度、逐步實行職業(yè)經(jīng)理人制度。

　　厲以寧認為，推行職工持股制度要規(guī)定嚴格程序，不能采取“人人持股”“免費贈股”“企業(yè)內(nèi)部自由轉(zhuǎn)讓”“企業(yè)職工可以任意將股票出售給非本企業(yè)職工”等不規(guī)范的做法。也不能把職工持股視為本企業(yè)的一種“福利”。

　　厲以寧還建議，推行國有企業(yè)改制為混合所有制企業(yè)后，可以實行明確的人才激勵制度，使高級管理人員、在技術發(fā)明或市場營銷方面做出杰出貢獻的人才得到激勵。 廣州日報