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總理這樣說 | 繼續(xù)提高退休養(yǎng)老金

  • 發(fā)布時間:2016-03-05 14:38:52  來源:新華網(wǎng)  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  關(guān)鍵詞

  民生福祉

  持續(xù)增進民生福祉,使全體人民共享發(fā)展成果。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,努力補齊基本民生保障的短板,朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),我國現(xiàn)行標準下的農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困。建立國家基本公共服務(wù)項目清單。建立健全更加公平更可持續(xù)的社會保障制度。實施義務(wù)教育學校標準化、普及高中階段教育、建設(shè)世界一流大學和一流學科等工程,勞動年齡人口平均受教育年限從10.23年提高到10.8年。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000萬人以上。完善收入分配制度,縮小收入差距,提高中等收入人口比重。完善住房保障體系,城鎮(zhèn)棚戶區(qū)住房改造2000萬套。推進健康中國建設(shè),人均預(yù)期壽命提高1歲。構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系,實施公民道德建設(shè)、中華文化傳承等工程。我們既要讓人民的物質(zhì)生活更殷實,又要讓人民的精神生活更豐富。

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  今年高校畢業(yè)生將高達765萬人,要落實好就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,促進多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。用好失業(yè)保險基金給余,增加穩(wěn)就業(yè)資金規(guī)模,做好企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作,對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員提供托底幫扶。完成2100萬人次以上農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓任務(wù)。

  養(yǎng)老救助

  繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。開展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點,推進多種形式的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。落實臨時救助、特困人員救助供養(yǎng)制度。城鄉(xiāng)低保人均補助標準分別提高5%和8%。

  十三五

  完善市場評價要素貢獻并按貢獻分配的機制,健全科學的工資水平?jīng)Q定機制、正常增長機制、支付保障機制,推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度,完善最低工資增長機制。健全高技能人才薪酬體系,提高技術(shù)工人待遇。完善適應(yīng)機關(guān)事業(yè)單位特點的工資制度。加強對國有企業(yè)薪酬分配的分類監(jiān)管,注重發(fā)揮收入分配政策激勵作用,擴展知識、技術(shù)和管理要素參與分配途徑。多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入。

  成績單

  2015年

  城鎮(zhèn)登記失業(yè)率

  控制結(jié)果4.05%

  控制指標4.05%以內(nèi)

  1312萬

  2015年

  城鎮(zhèn)新增

  就業(yè)人口

  749萬人

  749萬人

  就業(yè)水平

  2015年

  高校畢業(yè)生

  十二五期間

  北京市企業(yè)退休人員

  基本養(yǎng)老金平均水平調(diào)整情況

  2015年 3355元

  2014年 3050元

  2013年 2773元

  2012年 2510元

  2011年 2268元

  446

  2015年

  城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保

  財政補助標準人均

  達到446元

  讀報告

  社保結(jié)余積累資金不能“睡大覺”

  解讀人:王延中

  中國社科院勞動與社會保障研究中心主任

  讓每個人

  都實實在在地提高獲得感

  “十三五”時期要建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度,這為今后社會保障制度建設(shè)提出了清晰明確的目標定位,必將引領(lǐng)新時期社會保障制度的健康發(fā)展。十三五時期社會保障制度建設(shè)不僅僅要注重覆蓋面的擴張、基金規(guī)模的擴大等外延式發(fā)展,而且要把提高社會保障制度的公平性和可持續(xù)性作為首要任務(wù)。

  在新時期的社會保障制度改革與建設(shè)過程中,如何確保每個階層、每個群體(比如農(nóng)民、農(nóng)民工等)都能夠更加公平便捷地得到合理的社會保障資源,越來越多的人享受到不斷提高的待遇水平,不同群體之間的社會保障待遇差距趨于縮小,更多的人甚至每一個人都能夠?qū)崒嵲谠诘靥岣攉@得感,是進一步提高社會保障制度公平性必須面對的巨大挑戰(zhàn)。

  未富先老的情況下

  如何解決養(yǎng)老問題

  與上述挑戰(zhàn)相關(guān)聯(lián)的另一個重大挑戰(zhàn)是如何提高我國保障制度特別是基本養(yǎng)老保險等社會保險制度的可持續(xù)性問題。一方面,我國的人口老齡化速度和趨勢十分迅猛,在未富先老的情況下解決龐大的老齡人群的基本保障問題,是每個家庭、整個社會和各級政府的巨大責任。目前我國只有職工基本養(yǎng)老金水平能保障退休后的基本生活,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金發(fā)揮的作用十分有限。如果把城鄉(xiāng)老年居民的基本養(yǎng)老金水平提高到目前離退休職工基本養(yǎng)老金的50%,僅僅養(yǎng)老金一項的支出就將翻倍,遠遠超過目前養(yǎng)老保障甚至整個社會保障制度的支付能力。如何在人口老齡化高峰時期使養(yǎng)老金的增長與國民經(jīng)濟、城鄉(xiāng)居民收入的增長保持基本同步,又要為廣大老年人口的基本生活、基本服務(wù)提供基本保障,已經(jīng)成為擺在中國社會保障體系建設(shè)過程中十分緊迫而又異常艱巨的壓力與挑戰(zhàn)。

  完善社會保障資金

  有效規(guī)避風險閘門

  另一方面,如何切實加強社會保障制度的管理能力,切實提高社會保障資金的高效合理利用,提高積累資金的保值增值水平,加強社會保障資金的風險防控和監(jiān)管,也是當前社會保障制度建設(shè)的重要任務(wù)。

  進入21世紀以來,全國五項社會保險基金收入和支出相抵后每年都略有結(jié)余,截止到2014年已經(jīng)累計結(jié)余5.23萬億元。如果算上全國社會保障基金以及每年財政性社會保障撥款,如何管理好數(shù)量如此龐大、管理鏈條和環(huán)節(jié)不斷增多的社會保障資金特別是積累結(jié)余資金,是對我國社會保障管理隊伍的巨大挑戰(zhàn)。

  社會保障資金作為億萬人民群眾的“養(yǎng)命錢”,必須確保安全,不容有半點閃失,更不能被擠占挪用。要建立更加嚴格的基金管理制度和信息披露制度,進一步完善社會保障資金有效規(guī)避風險的閘門。但是,嚴格監(jiān)管不意味著讓結(jié)余積累資金“睡大覺”,承受通貨膨脹和利率下行的貶值風險,還必須深化基金投資體制機制改革,在確保資金安全的前提下用更靈活的機制進行多元化投資,實現(xiàn)積累資金的保值增值。2015年中央出臺了基本養(yǎng)老保險基金投資運營辦法,將按照市場化、多元化、相對集中運營的方式進行投資運營。新的改革舉措有利于拓寬基金來源、增強養(yǎng)老基金的支撐能力,增強社會保障資金的抗風險能力,對于養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展和社會保障體系的穩(wěn)定具有重要意義。(本報記者 代麗麗)

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