□金證券記者 胡春春

　　昨日公開消息稱興業(yè)證券首席策略分析師張憶東宣布讓位新人王德倫，退居二線，引發(fā)市場關(guān)注。當(dāng)天下午，張憶東接受《金證券》記者采訪，回應(yīng)稱：“干了十幾年分析師，其實你可以理解成我升職了?！?/p>

　　“升職了”

　　張憶東對于興業(yè)證券的意義，好比荀玉根之于海通證券，孫建波之于銀河證券……可以說是興業(yè)證券的一面旗幟。這樣一位人物為何會選擇讓位新人、退居二線？公開消息稱他是因為“實在有點干不動了”。

　　昨天下午《金證券》記者連線張憶東，他笑言：“讓位新人并沒有什么特別原因，只是干了十幾年研究員，調(diào)整一下，你可以理解成我升職了。”

　　此前，市場評論認(rèn)為張憶東團隊在2015年的表現(xiàn)不盡如人意，使其在買方心中地位大降。這是他退居二線的根本原因。

　　回顧張憶東過去一年在A股市場上的表現(xiàn)，可以說是堅定的“唱多”派，尤其是從去年下半年開始，對市場保持了十分明顯的樂觀姿態(tài)，一直到去年12月份，張憶東團隊研報主題都圍繞“無懼震蕩、保持積極”這八個字。而同期，A股確實未能如其預(yù)測那樣走出讓人滿意的行情，甚至在多個交易日繼續(xù)上演了暴跌行情。

　　不過，昨日張憶東對此回應(yīng)稱，并不存在買方不認(rèn)可，導(dǎo)致其退居二線的問題。

　　采訪中，張憶東語氣輕快，聽上去并未如外界猜測的那樣承受了過多壓力。

　　同行吐槽

　　干不動的不只是張憶東，券商研究圈的離職、換崗率確實在提高。

　　去年作為張憶東的同行，國內(nèi)另一家知名券商首席研究員、曾經(jīng)的新財富最佳分析師向《金證券》記者吐槽：“張憶東不想干也可以理解，這活確實太難干！別說張憶東退居二線，我都想退下來歇歇了！”

　　他告訴記者，知名分析師換崗或跳槽只是外界看到的券商研究部門離職情況的一個方面，目前更多的是年輕研究員“來了就走”、“留不住”。市場不好和監(jiān)管變嚴(yán)還是其次，關(guān)鍵是公司考核和買方態(tài)度?！把芯坎繝款^人心理壓力大，研究部小弟們身體壓力大！”

　　他還提到，去年因為周末晚間政策頻出，網(wǎng)上關(guān)于券商研究員手撕研報的段子很真實，“真的是一晚上撕好幾份，重新寫過。”

　　在交流過程中，《金證券》 記者注意到他提到的一個現(xiàn)象，越大的券商，年輕一輩的研究員離職越頻繁?！翱赡苁谴蠊疽?guī)矩多吧，另外這些公司習(xí)慣招海歸，但年輕海歸都受不了約束，也不習(xí)慣這個市場?！?/p>

　　扎堆招人

　　事實上，每年春節(jié)過后，都會出現(xiàn)券商扎堆招人的情況。

　　不過，《金證券》 記者從國泰君安、海通證券等券商處獲悉，今年相關(guān)部門人員離職確實更明顯。

　　“不能說一定是市場原因吧，可能各方面因素都有。”國泰君安方面人士說。

　　南京本地一家券商人員告訴記者，以他們?nèi)萄芯繂T離職后的情況為例，今年去的最多的是私募，接下來是公募和保險?！翱赡苁亲罱欢螘r間私募招人比較多，也可能真的是私募機制比較好，他們愿意去。”

　　一位在去年年底離開南京這家券商的行業(yè)研究員說：“雖然現(xiàn)在的公司給的薪酬并不比原來高多少，但并不后悔?！彼壳霸谀暇┮患抑械纫?guī)模私募任研究員。