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[面對面]胡乃軍:社保費率偏高 小微企業(yè)“漲不起工資”

  • 發(fā)布時間:2016-01-11 08:00:00  來源:中國經濟網(wǎng)  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

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  社保偏高的繳費費率讓中小企業(yè)提不起興趣為員工漲工資,而有些小微企業(yè)甚至“漲不起工資”。對此,財經評論員胡乃軍在中國經濟網(wǎng)《經濟熱點面對面》節(jié)目中表示,現(xiàn)在的社會保險費率確實使企業(yè)負擔很重,而且員工個人看不到明顯的預期和希望。

  胡乃軍表示,從全國各地普遍而言,企業(yè)用工成本和員工到手工資之間都存在很大差異。考慮五險一金的因素,如果企業(yè)預計用工成本為一萬元,員工到手工資實際是五、六千元;如果員工想要實際到手一萬元工資的話,那企業(yè)就要付出近一萬五千元的成本。

  胡乃軍表示,要想在企業(yè)和職工中提高對社保繳費的滿意度,一方面要讓職工看到繳費未來的好收益,比如將社保的資金進行市場化投資,提高收益率。另一方面要給企業(yè)一些優(yōu)惠,比如在企業(yè)交納所得稅之前扣除為員工交納的五險一金,實實在在為企業(yè)降低稅負。(中國經濟網(wǎng)記者 楊娜)

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