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2015年石家莊白領(lǐng)過得咋樣

  • 發(fā)布時間:2015-12-26 09:32:13  來源:燕趙晚報  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  本報訊 (記者 劉文靜)2015年即將結(jié)束,一年一度的總結(jié)與計劃是很多白領(lǐng)的必辦事項。那么白領(lǐng)的2015年總體感受如何?智聯(lián)招聘發(fā)布2015年中國白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)查,調(diào)查顯示,石家莊白領(lǐng)的工作滿意度低于全國平均水平,生活滿意度高于全國平均水平。在工作滿意度中,最不滿意的就是“未能升職”。

  調(diào)查顯示,2015年石家莊白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)僅為2.19,低于全國平均水平,在全國32個主要城市中排名第22位。工作中“未能升職”是工作滿意度五大方面中最不滿意的一項,其它依次為:培訓(xùn)、福利、薪酬和人際關(guān)系。80%的石家莊白領(lǐng)表示2015年沒有晉升。在影響白領(lǐng)晉升的因素當(dāng)中,39.1%的石家莊白領(lǐng)認為公司制度是影響晉升的最重要因素,其次是個人努力,占比為34.8%,再次是同事/領(lǐng)導(dǎo)器重,占比為4.3%。

  在生活方面,2015年石家莊白領(lǐng)生活滿意度指數(shù)為2.33,略高于全國平均水平。在全國32個主要城市中排名第14位。在生活滿意度中,最不滿意的一項為閱讀。從石家莊白領(lǐng)每周閱讀時間分布來看,51.4%的白領(lǐng)幾乎從不看書,40.5%的白領(lǐng)每周閱讀時間僅有1-2小時,每周閱讀時間超過5個小時的白領(lǐng)占比為3.9%。

  職場專家指出,滿意度指數(shù)可以作為白領(lǐng)們工作和生活規(guī)劃的一面鏡子,白領(lǐng)可以根據(jù)自身的實際情況,做好職業(yè)規(guī)劃和生活計劃,注意調(diào)節(jié)自身的身心狀態(tài),注意保持工作生活平衡,讓自己未來的事業(yè)發(fā)展得更好,生活更健康。對于雇主而言,則需考慮如何提高員工滿意度,從而留住和吸引更多優(yōu)秀人才。

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