2020年企業(yè)勞動合同簽訂率要達96%以上
- 發(fā)布時間：2015-12-23 07:32:58 來源：燕趙晚報 責任編輯：羅伯特
本報訊(記者 趙曉華)日前，我省出臺《關于構建和諧勞動關系的實施意見》，明確到2020年，全省各級構建和諧勞動關系的體制機制和工作格局全面完善，企業(yè)職工勞動合同簽訂率達到96%以上，職工代表大會(職工大會)建制率達到80%以上。
意見明確要重點治理建設領域欠薪問題，全面推進建筑施工領域勞務用工實名制，建立健全建筑領域農民工工資保障金、應急周轉金、預儲金制度，落實總承包企業(yè)負責制，依法查處拖欠農民工工資違法違規(guī)行為。
實施意見還明確，制定河北省職工帶薪年休假實施細則，把落實職工帶薪年休假制度列入各級政府議事日程；企業(yè)因生產經營需要安排延長工作時間的應與工會和職工協(xié)商，并依法足額支付加班工資。明確全面實施全民參保計劃，全面開展建筑業(yè)參加工傷保險“同舟計劃”，推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)直接結算；明確推動企業(yè)足額提取教育培訓經費，用于生產一線職工的比例不低于50%；明確保障破產、改制、重組企業(yè)職工的基本權益，職工安置方案需經過職工代表大會討論通過。對停工停產企業(yè)，要按規(guī)定向職工支付當?shù)刈畹凸べY標準80%的生活費。
