新華網(wǎng)北京12月18日電（記者趙曉輝、陳文仙）中國證監(jiān)會18日宣布對《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》進(jìn)行了修訂。根據(jù)“寬進(jìn)嚴(yán)管”的監(jiān)管理念，放松管制、加強(qiáng)監(jiān)管，逐步形成公司自主決定的、市場約束有效的上市公司股權(quán)激勵(lì)制度。

　　此次修訂對信息披露作出專章規(guī)定，強(qiáng)化信息披露監(jiān)管，同時(shí)進(jìn)一步完善不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)與不得參與股權(quán)激勵(lì)的負(fù)面清單，明確激勵(lì)對象的范圍。

　　為深化市場化改革，修訂進(jìn)一步賦予公司自治和靈活決策空間，放寬績效考核指標(biāo)、股票定價(jià)機(jī)制、預(yù)留權(quán)益、股權(quán)激勵(lì)與其他重大事項(xiàng)的間隔期、終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的強(qiáng)制間隔期等方面要求。

　　修訂還進(jìn)一步完善限制性股票與股票期權(quán)相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化公司內(nèi)部監(jiān)督與市場約束，進(jìn)一步完善股權(quán)激勵(lì)決策程序、實(shí)施程序相關(guān)規(guī)定，對決策、授予、執(zhí)行等各環(huán)節(jié)提出細(xì)化要求。

　　自《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行）》2005年發(fā)布以來，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的上市公司數(shù)量逐年持續(xù)增長。截至2015年10月底，推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的上市公司總共有775家，涉及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃達(dá)1077個(gè)，其中有229家公司推出兩個(gè)或兩個(gè)以上的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，創(chuàng)新型公司的積極性尤為明顯。

　　張曉軍說，上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)對調(diào)動員工積極性、提升公司業(yè)績發(fā)揮作用顯著。隨著近些年資本市場的快速發(fā)展，上市公司監(jiān)管不斷簡政放權(quán)、以信息披露為中心、強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，需要對股權(quán)激勵(lì)監(jiān)管制度作出相應(yīng)調(diào)整；市場相關(guān)各方也對股權(quán)激勵(lì)提出了許多新的需求，因此迫切需要對辦法修訂完善。