匯豐私人銀行的最新調查“企業(yè)的本質”顯示，中國內地新一代企業(yè)家的崛起正在對西方傳統(tǒng)意義上“企業(yè)家”這一概念形成挑戰(zhàn)。兩者之間尤為突出的差異包括，內地企業(yè)家有著與西方明顯不同的職業(yè)發(fā)展道路，許多人創(chuàng)業(yè)更早，也更倚重家族和人脈的支持。內地企業(yè)家對于創(chuàng)業(yè)的動機及何為成就的看法與西方企業(yè)家亦不相同。

　　本次調查中最引人注目的發(fā)現(xiàn)之一是家族和人脈對東西方企業(yè)家的重要性對比：超過半數(shù)（54%）的受訪亞洲企業(yè)家來自擁有企業(yè)的家族，高出西方（42%）10個百分點以上。在中國內地，該比例更高，有超過六成（62%）的受訪企業(yè)家來自已經(jīng)擁有企業(yè)的家族。

　　關于初次創(chuàng)業(yè)的資金來源，近半數(shù)的（49%）亞洲受訪企業(yè)家利用家族財富作為創(chuàng)業(yè)資金，26%會尋求朋友或熟人投資。與之相比，在西方，僅有24%的受訪企業(yè)家利用家族財富作為創(chuàng)業(yè)資金，尋求朋友或熟人資助的比例尚不足十分之一（9%）。在中國內地，家族財富對創(chuàng)業(yè)的作用則顯得更加重要：超過六成（61%）的受訪企業(yè)家以此為創(chuàng)業(yè)資金，約三分之一（32%）會向朋友或熟人尋求資助。

　　年齡方面，調查顯示，內地企業(yè)家首次創(chuàng)業(yè)的平均年齡為30歲（西方平均34歲，亞洲29歲），四成以上（44%）受訪內地企業(yè)家的年齡未滿35歲。

　　匯豐銀行（中國）有限公司私人銀行部主管唐松年表示：“盡管當今世界的互聯(lián)互通和全球化程度空前，本項調查表明，不同地域的文化、社會及經(jīng)濟依然對‘企業(yè)家’含義的注解產生較大影響?！?與西方企業(yè)家相比，亞洲企業(yè)家更樂于長期專注于自己的企業(yè)，這種情況在內地最為明顯——有退出經(jīng)營打算的內地企業(yè)家不足四分之一（24%），而在英國有超過半數(shù)（55%）的企業(yè)家表示有意出售其企業(yè)。

　　唐松年認為：“這一現(xiàn)象雖然與企業(yè)家的個人風格不無關聯(lián)，但整體上而言，東西方文化差異對‘創(chuàng)業(yè)’和‘守業(yè)’觀念的影響亦不可忽視。通常來說，很多西方企業(yè)家在財富達到一定水平以后，更傾向于從零開始，探索全新的事業(yè)或嘗試全新的項目。然而，對于不少中國企業(yè)家來說，他們往往會以建立成功的商業(yè)王國為榮，因此更偏好于持續(xù)鞏固和發(fā)展現(xiàn)有的企業(yè)?！?

　　值得關注的是，調查顯示，亞洲市場的企業(yè)家平均而言所經(jīng)營的企業(yè)規(guī)模更大，但他們的個人財富卻要少于西方企業(yè)主。以中國內地為例，受訪企業(yè)家的主要企業(yè)營業(yè)額平均為1590萬美元，這是西方的3倍以上；他們的個人財富平均為370萬美元，比西方企業(yè)家要少近三成（27%）。

　　另外，關于創(chuàng)業(yè)初衷，本次調查發(fā)現(xiàn)，個人財富增長既是內地企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的最大動力，也是一項值得自豪的個人成就。然而，在談及“企業(yè)家精神”的內涵時，多數(shù)內地企業(yè)家則認為對經(jīng)濟和社區(qū)作出有益的貢獻是不可或缺的一個重要指標。

　　盡管和西方企業(yè)家一樣，內地企業(yè)家的慈善捐贈亦是常態(tài)，但后者更樂于認為這一回饋是其個人的社會、文化和價值觀的反映。

　　匯豐此次調查委托Scorpio Partnership于2015年進行，受訪者超過2800人，均參與企業(yè)經(jīng)營或其財富主要來自一家企業(yè)。全部受訪者的平均個人財富達460萬美元。