深圳人才認(rèn)定成果

　　實(shí)施7年以來，共認(rèn)定國內(nèi)高層次人才5493名，其中杰出人才14名、國家級領(lǐng)軍人才237名、地方級領(lǐng)軍人才1581名、后備級人才3661名。

　　現(xiàn)全職在深工作院士已達(dá)14名，并于2013年誕生了深圳首名本土院士郭仁忠。

　　在生物、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料、文化創(chuàng)意和新一代信息技術(shù)六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，已認(rèn)定的高層次人才共2472人，占人才認(rèn)定總數(shù)45%；分布在高新技術(shù)、金融、文化、物流四大支柱產(chǎn)業(yè)的人才共4191人，占人才認(rèn)定總數(shù)76.3%，其中高新技術(shù)行業(yè)3240人，占人才認(rèn)定總數(shù)六成。

　　南方日報(bào)訊 （記者／劉芳宇）深圳將加大對哪些行業(yè)的人才支持力度，何種人才能享受住房、學(xué)術(shù)等政策補(bǔ)貼，作為城市人才標(biāo)桿的《深圳人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2015年）》近日在深圳市人社局官網(wǎng)公布。

　　根據(jù)修訂后的新標(biāo)準(zhǔn)，今后投資者和創(chuàng)業(yè)者也能申請認(rèn)定為國內(nèi)高層次人才，深圳還將加大對金融、醫(yī)療衛(wèi)生、軍用科技這三個(gè)行業(yè)的人才支持。新修訂的標(biāo)準(zhǔn)自11月16日起實(shí)施。

　　增加醫(yī)療衛(wèi)生人才認(rèn)定比例

　　自2008年10月，深圳市實(shí)施高層次人才“1+6”政策以來，人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)每兩年修訂一次，今年是第3次修訂。

　　與《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2013）》相比，今年的新標(biāo)準(zhǔn)新增9條、修訂18條，合計(jì)增加了24款認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，增修內(nèi)容主要體現(xiàn)人才認(rèn)定主體、人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)維度、突出重點(diǎn)行業(yè)人才等方面。

　　記者發(fā)現(xiàn)，2013年引入人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的“多元評價(jià)主體”，在2015年的修訂中得到進(jìn)一步完善，突出用人單位的主體作用，單位評價(jià)和政府標(biāo)準(zhǔn)缺一不可。

　　此外，新標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大了金融人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，首次引入風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)篩選機(jī)制作為創(chuàng)業(yè)人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)采用知名風(fēng)投評價(jià)排名榜作為金融人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。為配合深圳市航空航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，增加國防、軍隊(duì)科技人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　同時(shí)，新標(biāo)準(zhǔn)考慮到深圳當(dāng)前的醫(yī)療衛(wèi)生情況，增加了醫(yī)療衛(wèi)生人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的比例，更加側(cè)重臨床應(yīng)用型人才。

　　據(jù)了解，目前高層次人才可享受《深圳市人才安居暫行辦法》《高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)促進(jìn)辦法》《高層次專業(yè)人才子女入學(xué)解決辦法》《高層次專業(yè)人才學(xué)術(shù)研修津貼辦法》等多個(gè)相關(guān)政策。

　　人才認(rèn)定推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　《深圳人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》主要圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)來布局，兼顧公共服務(wù)包括教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域。

　　人才標(biāo)準(zhǔn)不唯學(xué)歷、職稱，以業(yè)績、能力為導(dǎo)向，認(rèn)定的條款清晰明了，只要達(dá)到評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)即可獲得認(rèn)可，享受相應(yīng)的人才待遇。

　　該政策實(shí)施7年以來，為深圳吸引了大批優(yōu)秀人才。據(jù)深圳市人力資源和社會保障局官方信息，截至目前，深圳市共認(rèn)定國內(nèi)高層次人才5493名，其中杰出人才14名、國家級領(lǐng)軍人才237名、地方級領(lǐng)軍人才1581名、后備級人才3661名。

　　近年來，高層次人才政策成為深圳用人單位外出招聘的一個(gè)招牌，國家“973計(jì)劃”“863計(jì)劃”首席科學(xué)家陸續(xù)來深，在深全職工作的兩院院士也大幅增加?，F(xiàn)全職在深工作院士已達(dá)14名，并于2013年誕生了深圳首名本土院士郭仁忠。

　　人才的集聚推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)迎來高速發(fā)展時(shí)期，大批高科技企業(yè)異軍突起。

　　在生物、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料、文化創(chuàng)意和新一代信息技術(shù)六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，已認(rèn)定的高層次人才共2472人，占人才認(rèn)定總數(shù)45%；分布在高新技術(shù)、金融、文化、物流四大支柱產(chǎn)業(yè)的人才共4191人，占人才認(rèn)定總數(shù)76.3%，其中高新技術(shù)行業(yè)3240人，占人才認(rèn)定總數(shù)六成。

　　新興產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展使人才載體建設(shè)取得跨越式發(fā)展，吸引大批國內(nèi)外高層次人才來深創(chuàng)業(yè)、工作。如中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院、深圳光啟理工研究院、深圳華大基因研究院、南方科大、哈工大等深圳研究生院、虛擬大學(xué)園的研究院等，人才集聚與產(chǎn)業(yè)集聚的良性互動(dòng)效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。

　　■政策解讀

　　修訂后的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)都有哪些變化？為此，深圳市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長張謙一一做出解讀。

　　亮點(diǎn) 1

　　突出用人單位的主體作用

　　“是不是人才，不是政府說了算，還要用人單位說了算?！毙聵?biāo)準(zhǔn)中，引入用人單位作為評價(jià)主體。經(jīng)用人單位綜合評價(jià)達(dá)到相應(yīng)層級水平，且符合人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一者，才可經(jīng)單位提出人才認(rèn)定申請。

　　亮點(diǎn) 2

　　注重團(tuán)隊(duì)作用

　　創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的核心投資決策團(tuán)隊(duì)中，核心人才可申報(bào)地方級領(lǐng)軍人才，團(tuán)隊(duì)其他成員可同時(shí)申報(bào)后備級人才。

　　亮點(diǎn) 3

　　創(chuàng)業(yè)者投資人

　　均可認(rèn)定為高層次人才

　　對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，首次引入風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的篩選機(jī)制?！敖?年，在累計(jì)獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機(jī)構(gòu)3000萬元以上風(fēng)險(xiǎn)投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔(dān)任董事長或總經(jīng)理者”可納入高層次人才范疇。

　　同時(shí)，新標(biāo)準(zhǔn)首次引入風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)主要決策者，“實(shí)現(xiàn)雙向的人才認(rèn)定，既有企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家，也有投資家”。

　　亮點(diǎn) 4

　　增加國防、軍隊(duì)科技人才

　　認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　近年來，深圳不少企業(yè)參與軍方科研項(xiàng)目，其中不乏高素質(zhì)人才。鼓勵(lì)和促進(jìn)深圳市的科研人員參與國家軍用國防科技工業(yè)建設(shè)，促進(jìn)軍民兩用技術(shù)的發(fā)展，也為深圳企業(yè)積極引進(jìn)航空航天產(chǎn)業(yè)人才提供支持。